Fallverantwortliche/-r Vollzug 1, 80-100%

Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug plant und gestaltet den ressourcen- und risikoorientierten Sanktionenvollzug und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. Für das Team Vollzug 1 suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, vorerst befristet bis 31.12.2025 am Standort Altstadt Solothurn eine/-n Fallverantwortliche/-r Vollzug 1, 80-100%. Ihre Verantwortung Als Mitglied des Teams Vollzug 1 stellen Sie sowohl den Vollzug kurzer (Ersatz-)Freiheitsstrafen als auch das Case Management in Fällen aller Sanktionsarten mit niedrigem bis mittlerem Rückfallrisiko sicher, mit Schwerpunkt im Bereich der (Ersatz-)Freiheitsstrafen. Vom Entscheid über die geeignete Vollzugseinrichtung, über den Erlass der Vollzugs- und Strafantrittsbefehle, die Veranlassung von Ausschreibungen & Revokationen im Schweizerischen Polizeifahndungssystem, bis zur Prüfung der bedingten bzw. endgültigen Entlassung stellen Sie eine ressourcen- und risikoorientierte Vollzugsplanung und deren Umsetzung sicher. Sie stehen in telefonischem, schriftlichem und direkten Kontakt mit den zugewiesenen Personen. Sie arbeiten mit anderen involvierten Fachstellen interdisziplinär zusammen. Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, von Vorteil sind Erfahrungen in einer Verwaltungsbehörde. Sie verfügen über forensische Zusatzqualifikationen und eine Weiterbildung in Risikoorientierung. Ihre Ausdrucksweise in Wort und Schrift sind einwandfrei. Fremdsprachen wie Französisch und Englisch runden Ihr Profil ab. Ihre selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise, Ihre Flexibilität und Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit stellen Sie gerne auch in einem dynamischen Umfeld unter Beweis. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Siva Ragavi Stv. Teamleiterin Vollzug 1 032 627 84 26 Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Location: Solothurn, CH

Posted Date: 6/22/2024