Job in Deutschland (Osnabrück): Leiter Business Development & Marketing (m/w/d)

Melina Deutschmann Schwerpunkt: Fach- und Führungskräfte 49 541 76013 460 melina.deutschmann[AT]coffee-perfect.de Director Business Development & Marketing (m/w/d) in unserer Unternehmenszentrale in Osnabrück Osnabrück Vollzeit 01.07.2024 coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Bewirb Dich jetzt als: Deine Aufgaben Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung sowie Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Business Development- und Marketingteams Entwicklung und Durchführung effektiver Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung sowie Überwachung und Analyse der Performance dieser Aktivitäten Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen sowie Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmensreputation und Erhöhung der Medienpräsenz Proaktive, zielgruppengerechte Content-Entwicklung für verschiedene Marketingkanäle zur Förderung des Brand Buildings Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege und Marktpräsenz Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Marketing und PR, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstums-, Marketing- und PR-Strategien Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zu einem souveränen und empathischen Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stakeholdern Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken sowie hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für Dich Highlights: Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag Entgeltbestandteile: individuelle Entgeltentwicklung, Jahresbonus, Provisionsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Persönliche Benefits: mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung Moderne Ausstattung: Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze Personalentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme Betriebliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen. Solltest Du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel.: 49 541 76013-460). Melina Deutschmann Schwerpunkt: Fach- und Führungskräfte 49 541 76013 460 melina.deutschmann[AT]coffee-perfect.de Teilen Sie diesen Job Bewirb dich jetzt Auszeichnungen Unternehmen Karriere Presse Über uns Team Blog Shop Informationen AGB Datenschutz Impressum powered by d.vinci

Location: Zürich, CH

Posted Date: 6/29/2024