Data Engineer Confirmé(e)/Senior (CDI)

Type du contrat : CDI

Localisation : Paris

L’écosystème CBTW :

Chez CBTW, entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients, nous permettant de transformer les défis d’aujourd’hui en succès de demain.

A propos de vous :

Êtes-vous prêt(e) à déployer vos talents techniques au cœur d'une aventure palpitante dans l'univers de la tech ? Chez CBTW, nous sommes en quête d'un(e) Data Engineer d’au moins 5 ans d’expérience, Curieux(se), pragmatique, rigoureux(se), et force de proposition pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour l'innovation et que vous rêvez de repousser les frontières du possible, alors vous êtes au bon endroit !

Vos responsabilités pour éblouir notre équipe :

• Conception et développement de solutions de stockage de données, telles que des data warehouses et des data lakes ;
• Mise en place de flux de travail pour l'extraction, la transformation et le chargement de données (ETL) ;
• Maîtrise d'au moins un langage de programmation couramment utilisé dans l'ingénierie des données, tels que Python ou Scala ;
• Connaissance de l'utilisation de technologies de traitement de données distribuées, telles que Hadoop, Spark ;
• Compréhension des principes fondamentaux des bases de données relationnelles et non relationnelles ;
• Capacité à travailler avec des outils d'automatisation et de gestion de code, tels que Git, Jenkins ou Ansible

Environnement technique : Spark, Scala, Python, AWS, Azure ou GCP, Nifi, Hadoop, etc.

Anglais : (souhaité et ou courant…)

Les petits + :

• Une culture d'entreprise dynamique et inclusive, où chaque voix compte et chaque idée est valorisée.
• Des perspectives d’évolution professionnelle et de développement des compétences via des formations et certifications.
• Un suivi de carrière & de mission régulier et personnalisé, avec votre RH et votre Business Manager.
• Des avantages sociaux attrayants, comprenant la prise en charge à 100% du titre de transport et de la mutuelle, ainsi que la prise en charge à 60% de la carte SWILE.
• L'appartenance à la communauté Data, où vous pourrez partager, apprendre et évoluer avec des professionnels partageant les mêmes passions et objectifs.

Processus de recrutement :

• 1er échange RH/BM.
• 2ème échange technique avec un de nos experts Data.
• 3ème échange avec Sales Leader.

PS : Démarrage à partir de Septembre