Business Manager Junior (H/F)

Concrètement, que ferez-vous en nous rejoignant ?

Vous serez le chef d’orchestre entre notre Société, nos Clients et nos Consultants.

Le poste vous permettra de développer les compétences :

• Commerciales : prospection de nouveaux clients, gestion d’un portefeuille client existant, réponses aux appels d’offres, veille concurrentielle mais aussi analyse, étude et suivi d’affaires dans le but d’assurer le développement d’EP2C ! ;
• En Recrutement : car oui, vous devrez répondre aux besoins en recrutement de vos clients : explication détaillée des besoins de vos Clients à la Chargée de Recrutement qui sera dédiée à votre activité ; à réception des bons CV, vous ferez passer les entretiens et négocierez les conditions d’embauche de vos futurs consultants ;
• Managériales : ce n’est pas le tout de recruter des consultants, maintenant il va falloir suivre leur mission/activité, répondre à leurs demandes, les accompagner au quotidien, faire passer leur entretien d’évaluation annuel …

Être Ingénieur d’Affaires c’est être au cœur de la relation humaine et cela passe - entre autres - par la construction de votre propre réseau, la gestion de votre équipe de consultants puis en moins de 3 ans, de votre propre équipe d’Ingénieur(s) d’Affaires Junior !

Prérequis ?

Vous êtes issu(e) d’un BAC+5, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce ?

Vous avez un niveau d’anglais a minima professionnel ?

Vous aimez vous adapter, vous êtes organisé, doté d’un très bon relationnel et dynamique de nature ?

On a déjà fait plus de la moitié du chemin… !

Si vous avez déjà développé des compétences commerciales et/ou techniques c’est un plus MAIS si ce n’est pas le cas, votre futur manager sera là pour vous former et vous accompagner sur tous les aspects du métier et à la polyvalence qu’il requiert : un parcours de 6 mois de formation est systématiquement mis en œuvre à l’intégration de chacun de nos nouveaux Ingénieurs d’Affaires !

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Santé / Sécurité / Environnement (SSE) :

Les risques professionnels sont identifiés dans le document unique et ce document est à votre disposition.

Les principaux risques sont le risque routier entre le domicile et le travail ainsi que le risque en lien avec le travail sur écran.

Aucun équipement de protection individuel n’est requis à l’exception d’une demande ponctuelle (ex en cas de pandémie, il vous est demandé de porter un masque et d’utiliser du gel hydroalcoolique).

Aucune habilitation ni autorisation spécifique n’est requise

Missions :

• les consignes SSE transmises et/ou affichées
• à l’identification de risque SSE potentiel en transmettant vos informations à votre supérieur et/ou au référent SSE
• force de proposition dans les domaines SSE