Directeur en Energy, Utilities & Chemicals – client ENGIE (F/H)

Directeur en Energy, Utilities & Chemicals (F/H) – client ENGIE

Vous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ?

Bienvenue chez Capgemini Invent, l'entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini.

Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues dans la stratégie, les technologies, la « data science » et le « creative design ».

Nous rejoindre, c’est entrer au cœur du digital et c'est là que la magie commence.

Dans le cadre du développement de notre entité Energy, Utilities & Chemicals, nous cherchons à renforcer nos équipes de Directeurs pour participer au développement de nos activités en accompagnant nos clients dans leurs enjeux majeurs de transformation.

Nos activités s’inscrivent dans un contexte riche en innovations depuis la transition énergétique et environnementale, l’amélioration de la performance jusqu'à l'émergence de nouveaux business models ou encore la réflexion autour de services digitaux. Nos missions appellent à la fois le recul, la vision et l’apport opérationnel d'experts du domaine.

Vous interviendrez auprès de clients du secteur de l'énergie et notamment du Groupe ENGIE. Vous mènerez à bien des missions de conseil stratégique, de conseil en innovation et technologies, de diversification et d’appui au business development et aux projets au sein des directions métiers de nos clients, telles que :

• Redéfinir l’operating model de la branche renouvelable/ améliorer sa performance opérationnelle
• Accompagner la transformation de l’activité Retail sur différentes zones géographiques
• Faire effet de levier sur la Data et l’IA/GenAI pour transformer les opérations
• Accélérer le développement de nouvelles activités sur un marché en pleine mutation

En tant que Directeur, vous aurez un rôle clé sur le business development (dont l’adressage client via notamment votre réseau et celui du cabinet) ainsi que sur le pilotage de projets/ d’équipes dont vous assurerez l’encadrement et le développement.

Vous pourrez ainsi :

• Acquérir une connaissance approfondie des enjeux les plus récents du secteur de l’énergie et de sa transformation,
• Appréhender toutes les étapes de mise en œuvre de nos missions : constitution d’offre, cadrage et stratégie, modèles d’affaires, transformation d’organisation, gestion de projet, conduite du changement,
• Maîtriser les dernières technologies (IoT, IA, data,…) et leurs cas d’usage,
• Être au cœur des transformations digitales et environnementales qui animent le monde de l’énergie, et au-delà tous les secteurs.

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang,
• Vous avez 6-8 ans minimum d'expérience acquise en conseil en stratégie, management ou transformation, en audit, en gestion de projet ou en start-up qui vous a permis de développer un contenu en lien avec nos missions,
• Vous avez une expertise / expérience significative dans le domaine de l'énergie et du développement durable : gaz/ électricité, renewables & cleantechs, réseaux, …
• Candidat(e) entrepreneur(se) et enthousiaste, bilingue anglais et mobile, vous êtes prêt(e) à mettre en œuvre votre ouverture d'esprit et votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients,
• Doté(e) d'une forte curiosité intellectuelle et d'une grande capacité d'adaptation, vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, vos qualités d'analyse et de mobilisation d'équipes.

#Dynamisme #Enthousiasme #Bienveillance #Humilité #Ecoute #Fun #Innovation #Transformation digitale #Technologie #Statégie

Capgemini Invent encourage les candidatures de candidats qualifiés et éligibles quels que soient leur sexe, genre, race, capacité de travail, âge, orientation sexuelle, religion ou conviction, état civil, grossesse ou maternité/paternité. Nous nous efforçons de sélectionner, développer et retenir les meilleurs talents pour fournir des résultats innovants de classe mondiale à nos clients. Nous favorisons une culture inclusive qui permet à chacun de développer son plein potentiel et de mener une carrière épanouissante. Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.