Testeur QA (F/H)

Parlons de votre mission

Pour l'un de nos clients grand compte vous accompagnerez en tant que QA l'équipe de gestion des données client.e.s.

A ce titre votre rôle sera de :

Définir et porter la stratégie “qualité complète” des produits de l'équipe, avant mise en production et après mise en production.

Avant mise en production :

• Anime / assiste / alerte l'équipe sur l’amélioration continue de la qualité de leurs livrables, dans le respect des ambitions du client.
• Met en œuvre et suit les campagnes de tests de produits de l'équipe (fonctionnels et techniques, par exemple tests API, tests de performance), y compris en pilotant la préparation et la maintenance des environnements hors prod.
• S’assure du respect des normes/standards sur l’écriture et l’implémentation des tests, ainsi que sur la préparation des environnements hors prod
• Rédiger la documentation.
• Prendre en compte le processus nécessaire au Contrôle Interne pour garantir la qualité des livraisons

Après mise en production :

• Challenge et publie les niveaux de service attendus et réels des produits de l'équipe,
• Anime / assiste / alerte l'équipe sur leur qualité de service, dans le respect des ambitions du client,
• Identifie les problèmes récurrents et anime le traitement de leur cause racine,
• S’assure de la bonne déclaration d’une anomalie, et de la prise en compte et résolution de celle-ci,
• Anime, documente et communique la résolution des incidents transverses à des produits de l'équipe,
• Anime la réalisation des post-mortems en proximité avec l'équipe
• Maintenir et améliorer le référentiel de tests

Méthodologie :

• Anime les instances de suivi de la qualité et des opérations, intra domaine, avec l'équipe,
• Participe aux rituels de l'équipe (daily, retro, planning…),
• Participer aux cérémonies agiles afin que les tests soient intégrés au plus tôt dans la construction du produit.

Parlons de vous

Vous justifiez d’une expérience de 4 ans en Test. Vous êtes autonome dans la stratégie et la réalisation de vos tests.

Vous maîtrisez les derniers outils de test et de gestion de projet : suivi des environnements (SpyLease…), tests unitaires (Jest, Junit…), analyse de code (SonarCube…), tests fonctionnels transverses (Postman, SoapUI...), tests fonctionnels d’API (Postman, SoapUI...), tests de performance (OctoPerf…), suivi des défauts (Jira, XRay…), monitoring de production (Datadog…).

Rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe et doué d’un bon sens relationnel.

La maîtrise de l’anglais est indispensable tant oral qu’écrit.

Pourquoi nous ?

Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.

Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences

INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes

United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année

RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

⚙️ Notre process de recrutement

Echange téléphonique |Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients

Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration