AMOA H/F

Nous recherchons des AMOAs, ayant au moins 3 ans d'expérience pour intervenir sur plusieurs projets innovants et de grande envergure dans les secteurs de la Banque, de l'Assurances, du Transport, de l'Energie, de la Télécommunication ou encore du Retail !

Vos missions :

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers
• Rédaction des Users Stories, création du Backlog/Road Map, animation des cérémonies agiles, PI Planning
• Pilotage des équipes de développement, suivi de l'avancement des sujets, explication des tickets, aide aux développeurs, préparation des livraisons
• Responsable de la planification des différents projets
• Priorisation des sujets d’une autre équipe de développement en fonction des risques liés à la migration
• Recueil des tickets clients
• Gestion des livraisons de projet
• Gestion de budget, de charges, de risques, des plannings, de toute l'année de migration
• Animateur principal de comité de pilotage hebdomadaire avec le CODIR, présentation des résultats, KPI, difficultés rencontrées et choix stratégique à faire

Environnement anglophone et challengeant !

Ce projet est-il fait pour vous ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+5 et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que AMOA en CDI
• Vous avez un niveau d'anglais courant
• Vous appréciez travailler dans des environnements agiles

Pourquoi nous rejoindre ?

• Cabinet de conseil, pilotage et développement IT présent depuis 15 ans dans le domaine du conseil IT
• Nous sommes 900-950 collaborateurs au niveau national
• Implanté dans toute la France : Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes et même au Portugal !
• Nos domaines d'expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, DevOps, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité
• Nos secteurs d'activités : Banque/Finance/Assurance, Transports, Luxe, Médical, Energie, Aéronautique, Télécommunications, Automobile, Robotique
• Nos points d'honneur ? Bienveillance, Exigence, Humilité et Proximité

Certifiée n°5 Great Place to Work 2023, nos employés témoignent du bien-être chez Meritis : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr. »