Développeur .Net Angular Senior

Nous recherchons un Développeur .NET/Angular confirmé avec au moins 10 ans d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le domaine du Retail. Ce poste est basé à Paris et vous permettra de participer à des projets innovants et stratégiques.

Vos responsabilités :

• Participer à la conception et au développement d'applications web en utilisant les technologies .NET et Angular.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées.
• Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes.
• Implémenter les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, CI/CD).
• Être force de proposition pour améliorer l’architecture et la performance des solutions.
• Encadrer et accompagner les développeurs juniors sur des aspects techniques complexes.

Compétences techniques requises

• Développement Microsoft : C# .NET Framework (3.5 à 4.8) et .NET 8

• Développement d’applis Web : ASP.NET 3.5+/HTML5/CSS/Angular 4/ TypeScript / Jquery • Maitrise de XML et des protocoles de communication SMB, HTTP, HTTPS (SSL) • Développement de services web API REST JSON

• Développement back : services, workers….

• Environnement de développement

o Azure Devops

o VisualStudio

o Gestion de configuration/sources : TFSV / GIT o Outils CI/CD de Azure devops o Environnement Windows Server maitrisé, notamment IIS

• Bases de données :

o SGBD relationnel

o Développement BDD .NET : Entity Framework

o Maitrise de SQL (Requêtes, Scripting)

• Powershell (scripting)

Autres compétences / qualités attendues

• Capacité à travailler en équipe, bonne communication, partage des connaissances

• Curiosité et appétence pour les méthodologies agiles (Scrum, Kanban) ainsi que pour le Craftmanship en développement logiciel

• Flexibilité et Proactivité : autonomie, force de proposition sur des solutions innovantes

• Motivation pour travailler sur un périmètre comportant un nombre conséquent d’applications ou modules présentant une grande variété technologique et fonctionnelle

• Expérience requise : 10 ans d’expérience professionnelle minimum (hors stages et alternances) Compétences complémentaires

Du fait de la variété technologique des applications de cette équipe, Les compétences suivantes constituent une plus-value :

- Cloud Azure

- Procédures stockées en PL/SQL

- XSLT

- Bus de message type AMQP (RabbitMQ)

- Sensibilité à la cybersécurité

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec une Chargée de recrutement
• Entretien de 30 minutes en visio avec le Business Manager
• Entretien technique pour valider les compétences
• Démarrage de la mission