Chargé(e) de recrutement (H/F)

De par notre croissance forte et continue, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement / Talent Recruiter (H/F) pour rejoindre notre Business Unit Auvergne-Rhône-Alpes (AURA).

Le poste est basé au sein de notre agence Lyonnaise (Tour Crayon Lyon Part Dieu).

Parlons de votre mission

Au sein de nos équipes Lyonnaises et Clermontoises, vous jouerez un rôle clé dans l’identification de nos futurs talents en participant à toutes les étapes du processus de recrutement Synchrone.

Ainsi, votre fonction consistera à mener chaque étape du processus de recrutement de A à Z et à contribuer activement à la politique de recrutement de nos profils stratégiques.

Pour cela, vous serez amené(e) à :

• Utiliser les techniques de sourcing et de chasse grâce aux outils les plus performants du marché mais aussi grâce à nos outils internes,
• Attirer et identifier les profils les plus convoités,
• Réaliser la pré-qualification des profils sélectionnés,
• Assurer les entretiens,
• Organiser des entretiens avec nos consultants techniques,
• Assurer les propositions d'embauches et la finalisation de vos recrutements,
• Assurer le suivi d'intégration de nos futurs consultants,
• Participer à l’étude du savoir-être de nos talents,
• Assurer un reporting des actions menées auprès de la Direction du Recrutement,
• Animer la vie quotidienne de votre entité en organisant des évènements thématiques.

Parlons de vous

Issu(e) de formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience en recrutement d'au moins 3 ans soit en ESN ou au sein d'un cabinet de recrutement.

Vous avez une appétence pour le monde de l’IT et une connaissance de ce marché.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes une personne impliquée, adaptable, curieuse et réactive.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre goût du challenge, votre dynamisme ainsi que pour votre excellent relationnel.

Pourquoi nous ?

Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.

Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences

INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes

United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année

RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

⚙️ Notre process de recrutement

Echange téléphonique |Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients

Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration