Responsable Administratif et Financier (secteur Joaillerie) - Anglais courant

Notre client est une Maison de Joaillerie, société familiale, présent en France et en Europe, qui recherche son/sa :

Responsable Administratif et Financier CDI - Anglais courant à bilingue

CDI basé à Paris (Opéra) – statut Cadre – pas de Télétravail

Vous travaillerez au sein d’une équipe de 5 personnes, avec la Direction.

Vos Missions :

Directement rattaché(e) au Président Directeur Général de l’entreprise, le ou la candidat(e) devra veiller à la bonne gestion administrative, financière et à la bonne gestion générale de l’entreprise (obligations administratives, comptable, fiscale et sociales).

Gestion financière :

• Piloter et coordonner la comptabilité (la comptabilité est sous-traitée) : garantir la fiabilité des comptes pour 4 pays différents, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables. Interlocuteur privilégié avec le cabinet externe.

• Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d’investissement.

• Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles, gestion des stocks et pilotage de l’inventaire physique.

• Concevoir et rédiger les communications financières destinées à la Direction.

Gestion administrative et juridique :

• Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur.

• Fiscal : déclarations, liasses fiscales, suivi et stratégie.

• Contrôler et superviser les contrats juridiques avec les avocats (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier.

• Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations)

• Assurer le suivi et la tenue des conseils d'administration et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d’actifs, etc.).

• Suivi de la marque et des litiges.

• Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d’activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales)

Gestion des ressources humaines :

• Garantir l’application du code du travail et de la convention collective.

• Définir et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestion.

• Superviser l’administration du personnel : contrats de travail, paies, congés et planning de magasins, dossiers du personnel.

Autres Missions :

• Piloter un projet d’amélioration du système d’information et gestion des prestataires

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication institutionnelle et financière.

• Superviser les missions d'audit des services de l'entreprise.

• Réaliser des entretiens annuels.

Profil recherché :

De formation supérieure bac +5 en finance / comptabilité impérative (Type DSCG/DEC), vous avez + de 7 ans d’expérience cumulée à ce type de poste. Passage en audit apprécié.

Vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur et avez un réel intérêt pour un rôle accès sur la performance.

Connaissance du retail de luxe un plus.

Maîtrise parfaite d’Excel, de SAGE et de Power BI ou équivalent requise pour ce poste.

Anglais courant à Bilingue impératif (C1).

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre autonomie et votre enthousiasme.

Force de proposition et capable de vous positionner comme véritable support décisionnel, vous êtes motivé par un poste à responsabilités globales ainsi que la perspective de construire une relation de confiance dans la durée avec le PDG, au sein d’un environnement exigeant et raffiné.

Salaire = 70 KE bruts max