Delivery Manager Conseil (Senior Manager)

Description de l'entreprise Publicis Sapient agit depuis plus de 30 ans au service de la transformation digitale des entreprises. Notre expertise unique, regroupé l’acronyme SPEED - Stratégie et Conseil, Produit, Expérience, Engineering, Data et IA - combinée à notre connaissance approfondie du secteur, nous permet de créer, avec nos clients, des produits et des expériences innovantes centrés sur la valeur qu’ils délivrent à leurs clients. Notre approche agile, axée sur les données et les dernières technologies, permet de faire face au changement, en plaçant le digital et ses nouvelles manières de travailler au cœur de l’activité. Avec plus de 21 000 collaborateurs à travers 50 bureaux dans le monde, Publicis Sapient est le pôle de transformation digitale de Publicis Groupe. La capability Product composée d’environ 70 collaborateurs est avant tout une équipe de passionnés venus de divers horizons, forts d’expériences multiples, permettant à chacun d’échanger, de s’entraider et de grandir dans un environnement dynamique, multiculturel et international. Comment exploiter la data et/ou les IA génératives pour créer des interactions hautement personnalisées, délivrées par une expérience omnicanal fluide ? », ~« Comment fournir des services digitaux de meilleure qualité sur notre marketplace, plus rapidement, en utilisant l'agilité ? » ~“Et à délivrer des solutions digitales et technologiques innovantes pour y répondre efficacement. Axe Conseil Mener des analyses pertinentes pour imaginer avec eux les meilleures solutions sur mesure et participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres/proposition commerciales Intervenir sur une variété de problématiques sectorielles : Financial services, Retail / Consumer Packaged Goods, Fleet & Mobility.. Contribuer au développement de nos centres d'expertise sectoriels et fonctionnels Axe Agile Delivery Collaborer avec les leaders de practices pour réaliser les compositions d’équipes essentielles pour passer rapidement de l'idée à la mise en production en adoptant une approche itérative de lancement, test, apprentissage et optimisation continue Contribuer à la réflexion autour des indicateurs de performance/productivité/qualité/avancement et veiller à leur mise en application et reporting sur votre périmètre Détecter des nouvelles opportunités sur le terrain afin d’accroître notre impact chez le client en élargissant notre champ d’action et les sujets qui nous sont confiés Vous disposez d’un vaste parcours (plus de 15 ans ) de préférence dans les secteurs financiers, automobile/mobilité, retail ou au sein de cabinets de conseil spécialisés Vous justifiez d’expériences solides dans des programmes à gros budgets (+2m€) pour la conception et mise en œuvre de stratégies digitales, de nouvelles expériences client ou encore dans la transformation digitale de filières métiers/process Vous possédez les compétences interpersonnelles nécessaires pour collaborer avec des C-Level et nos partenaires/providers privilégiés en France et à l’étranger Vous avez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais et souhaitez adresser des projets à l’échelle internationale Informations supplémentaires Un environnement de travail multiculturel et international Work Your World : un programme permettant de travailler jusqu'à 6 semaines à l’étranger à partir d’un an d’ancienneté Un accès à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques Une organisation du travail hybride (télétravail/présentiel) Un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager et un staffing people partner (mobilité géographique, reconversion professionnelle, management, expertise) Divers avantages sociaux (PEE, PERECO, congés maternité de 18 semaines, congés exceptionnels, congés enfant malade et proches aidants, prime vacances, aménagement du temps de travail pour la rentrée scolaire, maintien de salaire en cas de maladie au bout d’un an d’ancienneté…) Des moments de rencontre (un séminaire et une soirée annuels, session d’intégration sur 4 jours, Halloween, Noël des enfants…). Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande.

Location: 1er Arrondissement, FR

Posted Date: 9/24/2024