Coordinateur Supply Chain Europe et Angleterre H/F - CDI - Temps plein

ZIMMERMANN est l'une des marques de mode les plus influentes et les plus respectées d'Australie. En Australie, ZIMMERMANN possède plusieurs boutiques à travers le pays, créant des destinations de vente séduisantes et dynamiques qui reflètent l'esthétique moderne et optimiste de la marque. La demande de sa clientèle internationale croissante a conduit à l'ouverture de boutiques ZIMMERMANN aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Europe.

Chez ZIMMERMANN, le plaisir, l'engagement et la satisfaction de nos clients sont au cœur de la vision de notre marque. La réalisation de cet objectif repose sur la passion, l'énergie, la collaboration et la créativité des talents les plus performants de notre équipe à travers le monde. Elle exige également une concentration stratégique sur le recrutement de professionnels qui repousseront les limites de la créativité et exploreront les possibilités dans tous les domaines de notre organisation.

Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Supply Chain Europe et Angleterre H/F pour la gestion de nos opérations en Europe, afin d'assurer le bon déroulement et dans les délais des flux logistiques avec l'entrepôt.

Le Coordinateur Supply Chain Europe et Angleterre aura pour mission :

• Gestion des opérations 3PL : Superviser et prioriser la réception de stock entrant et le traitement des commandes sortantes dans les entrepôts tiers (3PL), en assurant le bon déroulement des opérations pour les commandes en Europe.
• Coordination du fret : Collaborer avec l'équipe logistique pour prévoir et planifier les volumes hebdomadaires de fret aérien et maritime, en optimisant l'efficacité des expéditions et le respect des délais impartis.
• Gestion des stocks : Vérifier les réceptions de stock, traiter les écarts avec les équipes stock et loss prevention afin d'enquêter sur les écarts d'inventaire, en apportant des conclusions au Manager.
• Documentation et conformité : Préparer la documentation essentielle pour l'importation et l'exportation, surveiller les processus de dédouanement et collaborer avec les transitaires et les courtiers en douane pour résoudre les problèmes et minimiser les retards d'expédition.
• Coordination 3PL : Fournir des instructions de manutention aux partenaires 3PL de destination pour les commandes et assurer le respect des normes et les standards de l'entreprise.
• Suivi des indicateurs de performance (KPI) : Suivre et gérer les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la précision des stocks en entrepôt et en boutiques, en identifiant les axes d'amélioration.
• Soutien logistique aux boutiques : Superviser les besoins en livraison pour les magasins, enquêter et résoudre les problèmes de livraisons et assister à la logistique pour l'ouverture et la fermeture des boutiques saisonnières. Surveiller les processus de dédouanement et collaborer avec les coursiers pour le bon déroulé des expéditions.
• Suivi budgétaire : Aider au suivi du budget et à la facturation, en travaillant en étroite collaboration avec le département comptable et le manager.
• Accompagner l'équipe Supply Chain dans les nouveaux projets, l'analyse des données et les projets d'amélioration continue.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil recherché:

• Expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans la Supply Chain, la logistique ou un secteur connexe idéalement dans un environnement luxe (connaissance du Retail).
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans son quotidien.
• Très fortes compétences organisationnelles avec la capacité de prioriser les tâches.
• Bonne résistance au stress.
• Des déplacements sont à prévoir.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Maîtrise de Microsoft Excel et d’autres applications telles que Microsoft Office ou Power BI.
• Anglais et Français courants à l'écrit comme à l'oral, une 3ème langue serait appréciée

Il s'agit d'une opportunité pour les candidats qui visent l'excellence dans leur domaine.

Pourquoi travailler avec nous ?

• Des plans de développement sur mesure et l'accès à de solides mentors et leaders du secteur.
• Formation et développement continus pour faire évoluer votre carrière au sein de Zimmermann.
• Uniforme saisonnier fourni à tous les membres de l'équipe
• Une structure généreuse de primes pour les employés
• Programme de cooptation des employés avec la possibilité de gagner des primes pour les placements réussis.
• Possibilité de faire évoluer votre carrière au sein d'une marque de luxe australienne, avec des opportunités internationales.
• Travailler dans le domaine du luxe et de la mode aux côtés de membres de l'équipe Zimmermann passionnés et dévoués.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Zimmermann est un employeur soucieux de l'égalité des chances et considère tous les candidats à un emploi sur la base de leurs capacités et qualifications individuelles, garantissant un engagement fort de l'entreprise en faveur de la diversité et de l'inclusion. Si vous avez des besoins en matière de soutien ou d'accès, nous vous encourageons à nous en informer au moment de votre candidature afin de vous aider dans le processus de recrutement.