Directeur de comptes stagiaire (Hiver 2025)

Type de rôle: Internship/Co-op Session de stage: Winter/Term 2 Lieu de travail: Canada Horaire: 37.5 Détails de la rémunération : Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste. Description du poste: L'équipe Financement d'équipement TD (TDEF) est un centre d'excellence au sein des Services bancaires commerciaux spécialisés de la TD. Son mandat est de structurer le financement d'équipements (locations et prêts) pour les clients commerciaux actuels et potentiels afin qu'il puisse leur être offert comme alternative aux autres sources traditionnelles de financement bancaire, comme les prêts. Mettant à profit vos compétences dans un milieu de travail collaboratif et axé sur le travail d'équipe, vos principales responsabilités seront le développement des affaires, l'analyse de crédit, l'élaboration et la mise en œuvre de programmes de soutien marketing et de sollicitation, ainsi que l'exécution de diverses tâches administratives. • Favoriser le développement des affaires, notamment la sollicitation, la prospection et la participation à des activités du secteur. • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sollicitation directe et d'autres stratégies de marketing afin d'atteindre et de dépasser les objectifs. • Soutenir les gestionnaires de comptes dans l'expansion de leur base de données de clients. • Préparer et analyser soigneusement les demandes de crédit des clients actuels et potentiels. • Aider les clients actuels lors des revues annuelles de crédit. • Participer au processus juridique et administratif nécessaire au financement des opérations. • Contrôler les paiements en souffrance et percevoir les intérêts qui y sont associés. Compétences et formations minimales : • Baccalauréat en cours en administration des affaires;Spécialisation académique dans le domaine de la finance ou la comptabilité. • Expérience pertinente en ventes ou en gestion des relations avec la clientèle. • Capacité démontrée à exceller dans un milieu de travail dynamique, collaboratif et axé sur le travail d'équipe. • Habiletés supérieures en développement des affaires. • Posséder un grand esprit d'initiative et démontrer une grande capacité à établir des relations. • Démontrer sa détermination à être axé sur la clientèle en offrant un service exceptionnel lors de chaque interaction avec les clients pour optimiser la fidélisation et la croissance. • Excellentes capacités d'analyse et connaissances approfondies du financement et de la comptabilité. • Excellentes compétences en administration et sens de l'organisation exceptionnel. • Bilinguisme - français et anglais. À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre. Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus Renseignements supplémentaires : Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs. Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision. Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles Exigences linguistiques: Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français /This position requires proficiency in a language other than French to support or deal with customers who require services and support in a language other than French.

Location: Montréal, CA

Posted Date: 9/28/2024