Directeur Commercial GMS - Vins H/F

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.

Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.

Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.

Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France.

Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.

En tant que Directeur Commercial GMS - Vins et dans une logique d'Intrapreneur, sous la responsabilité du Directeur Général, vous conseillerez sur des stratégies de politique commerciale et de croissance nationale et internationale. Vous bâtirez des offres commerciales innovantes et compétitives et piloterez des plans d'action opérationnelles.

Vous serez aussi membre du Comité de Direction.

A ce titre :

• Définir avec la Direction Groupe la stratégie commerciale,


• Développer de nouveaux comptes clients en adéquation avec cette stratégie (faire et faire faire), négocier les marchés, optimiser les référencèrent et gagner des parts de marché,


• Développer la rentabilité et faire croître les marges,


• Reprendre en gestion directe certains comptes clients existants et les développer,


• Établir un reporting régulier à la Direction,


• Piloter les actions et analyser les résultats par des indicateurs pertinents,


• Élaborer et suivre les budgets des ventes ainsi que le budget des frais de fonctionnement en relation avec le contrôle de gestion interne.

• Expérience significative en développement commercial et gestion de comptes clients dans le monde de la GMS, distribution, retail,


• Capacité à innover et à proposer des offres commerciales compétitives,


• Excellente communication et leadership pour influencer les décisions stratégiques,


• Excellentes compétences en stratégie commerciale et négociation,


• Capacité à développer et gérer des comptes clients de manière autonome,


• Fortes aptitudes analytiques pour le suivi des indicateurs de performance,


• Compétences en gestion budgétaire et optimisation des coûts,


• Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.

Location: Le Bois-d'Oingt, FR

Posted Date: 10/2/2024