Hôte multisites RETAIL H/F

Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l’aventure humaine #MaholaUnited !

#MaholaUnited c’est un état d’esprit, un programme et une dynamique d’entreprise responsable axée sur la valorisation de l’Humain

Mahola est une entreprise handi-accueillante.

L'agence Mahola recrute des ambassadeurs expérimentés pour des remplacements sur différents sites de notre pôle retail.

Nous recrutons des Ambassadeurs MAHOLA bénéficiant des compétences suivantes :

• Accueillir, informer et orienter une clientèle internationale et locale
• Accompagner et former les nouveaux collaborateurs
• Gérer les potentiels conflits
• Conduire l'accueil téléphonique et assurer une bonne fluidité de la gestion d’appels
• Gérer le click and collect
• Communiquer toutes informations essentielles
• Traiter les tâches administratives diverses (création de rapport d'activité, suivi des statistiques, etc.)
• Mobilité dans toute l’Île-de-France, astreinte week-end + semaine de 9h à 21h.

Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du luxe, de l'hôtellerie, du retail ou en accueil en entreprise ?

• Vous possédez les qualités suivantes : discrétion, rigueur, le sourire et un dynamisme ?

• Vous avez un niveau d'anglais courant / bilingue ?

• Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Rejoignez la #MaholaUnited !

• Poste polyvalent avec une rémunération attractive avec possibilité d'heures supplémentaires

• Salaire variable de 2300 euros brut par mois incluant les primes

• Primes mensuelles ; 500 euros de prime d'astreinte et 200 euros de prime qualité

• Tickets restaurants d'une valeur de 7 euros dès 6H30 de travail effectué

• Une mutuelle d'entreprise efficace

• Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport

• Indemnités pressing

• De bons avantages liés au comité d'entreprise

• Des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités et accès à la mobilité interne