Pessoa Especialista de Produtos B2B

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa.

Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :)

Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.

Missão do cargo

A posição será responsável por desenvolver e implantar novas iniciativas de Produtos B2B relacionadas a meio de pagamentos trazendo visão técnica e de negócios do mercado de pagamentos identificando oportunidades de negócio para a Livelo maximizando a linha de acúmulo e resgate junto com um time ágil multidisciplinar coordenando novos projetos junto com as áreas pares dentro da Livelo.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Participar de rituais ágeis, incluindo sprints, planejamento e refinamento de backlog;
• Liderar o desenvolvimento e entrega de novos produtos e funcionalidades de meios de pagamentos alinhada com a estratégia de Produtos B2B;
• Colaborar com a squad na gestão do desenvolvimento, manutenção e sustentação do produto com a squad;
• Conduzir novas iniciativas de produtos;
• Garantir a entrega eficiência de produtos e features com foco em execução, lançamento, sustentação e manutenção;
• Definir a visão e a estratégia do Produto através da priorização dos épicos no Product Roadmap;
• Manter o backlog do produto atualizado (garantir o abastecimento, entendimento e transparência);
• Ter conhecimento técnico de maneiras de fazer e conduzir processos de Ideação, criação, escrita e
• fatiamento (domínio do FDP: Fatiar, descartar e Priorizar);
• Escrever priorizar e ordenar histórias que farão parte do backlog do produto;
• Proximidade com o time de desenvolvimento (foco no tático);
• Implementar e acompanhar indicadores de performance da squad/sprint e produto, a fim de promover a tomada de decisão baseada em dados, visando a maximização do ROI;
• Criar e manter documentação atualizada com as regras do produto (jornada, processos, regras de negócios, fluxo e sla´s para resolução de problemas);
• Engajar as partes interessadas;
• Apresentar resultados da squad/sprint e produto à média e alta liderança.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Super completo Administração, Economia, Engenharias, TI ou correlatas;
• Cursos de metodologia ágil framework ágil/scrum;
• Experiência comprovada como Product Owner em meios de pagamento;
• Conhecimento sólido do Mercado de Meios de Pagamentos;
• Experiência em extração, manuseio, análise e interpretação de dados;
• Experiencia em ambientes ágeis, participando ativamente de planejamento de sprints, refinamento de backlog e reuniões diárias;
• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração com stakeholders;
• Domínio em ferramentas como Jira, Confluence, Miro, Excel, Power BI.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

O QUE OFERECEMOS?

• Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
• Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
• Alelo Cultura;
• Previdência Privada;
• PPR;
• Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
• Auxílio creche/babá;
• Zenklub;
• Gympass/Wellhub;
• Seguro de Vida;
• Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
• Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
• Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
• Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
• Espaço massagem, manicure e barbearia;
• Cafés e frutas no escritório;
• Programa de Reconhecimento;
• Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2024;