Data Engineer Cloud

Qui sommes-nous ?

Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue à façonner le monde de demain en participant aux grandes avancées des secteurs suivants:

Automobile

⚡Energie

Médias & Télécoms

Luxe & Retail

Banque, Finance & Assurance

✈️Défense

Aujourd’hui, Beelix compte plus de 200 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Engineer Cloud en région PACA.

Quelles missions au quotidien ?

1. Conception :

• Spécification et conception de solutions basées sur les développements existants.
• Évaluation et optimisation des choix techniques.
• Rédaction des expressions de besoins et réponses en collaboration avec le Product Owner.
• Livrables attendus : propositions de solutions et dossiers d'architecture technique et fonctionnelle.

2. Développement :

• Développement de nouvelles fonctionnalités.
• Tests et revues de code.
• Mise en production.

3. Support (RUN) :

• Participation aux tâches quotidiennes de support.
• Gestion des problèmes applicatifs et soutien aux utilisateurs.

A propos de vous ?

• Expérience confirmée en Data Engineer Cloud.
• Autonome, proactif et excellente capacité d'adaptation.
• Maîtrise des environnements Big Data.
• Compétences en développement avec GitLab, Java, JavaScript, Python, SQL, Scala.
• Expérience des méthodologies agiles et utilisation des outils de gestion (JIRA, Confluence).
• Connaissance d’un outil d’orchestration de type Airflow.
• Capacité à traduire les besoins métiers en spécifications techniques.
• Compréhension des processus Big Data et du profiling.

Beelix c’est aussi une structure qui propose :

• Un suivi et un accompagnement au quotidien ( points réguliers, déjeuners…)
• Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises
• De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks…
• une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index
• Notre package « unBeelievable » : 100% du titre de transport, CSE, Prime de participation...

Le processus de recrutement ?

Échange téléphonique (15 min)

Entretien 1 RH pour apprendre à vous connaître

Entretien 2 avec votre futur N+1 pour appréhender la relation managériale

Entretien 3 avec un Responsable commercial pour avoir la vision stratégique