Responsable de Recherche de Locataires - Immobilier Commercial - Paris

Responsable de Recherche de Locataires - Immobilier Commercial - Paris


Job Description


COSTAR GROUP - RESPONSABLE DE RECHERCHE DE LOCATAIRES ( TENANT RESEARCH MANAGER) - IMMOBILIER COMMERCIAL - PARIS QUI SOMMES-NOUS ? CoStar Group (NASDAQ : CSGP) se positionne en tant que leader mondial dans l’information immobilière, les analyses et les prospectives de marché, ainsi que les plateformes de commercialisation en ligne. Intégré à l’indice S&P 500 et au NASDAQ 100, CoStar Group a pour mission de digitaliser le secteur d’immobilier à l’échelle internationale. L’objectif est de permettre à chaque acteur du marché d’identifier, d’étudier et gérer des actifs immobiliers avec une plus grande transparence et une meilleure prise de décision. Fondé en 1987, CoStar Group a acquis une compréhension approfondie de l'information immobilière et des plateformes de marché en ligne. Cette expertise permet au groupe de développer des solutions innovantes et de grande valeur pour ses clients. Son approche évolue constamment et son expansion s’accélère, imposant ainsi un ensemble de normes pour le secteur de l’immobilier. Début 2024, CoStar Group recense près de 6 200 collaborateurs et une trentaine de marques à travers le monde. Le produit CoStar est le leader mondial dans les informations, analyses et actualités immobilières commerciales. Les professionnels de l'industrie immobilière commerciale du monde entier utilisent CoStar pour accéder aux données les plus complètes afin de prendre des décisions en toute confiance. CoStar fournit des données immobilières commerciales instantanées et vérifiées sur plus de 5,9 millions de propriétés dans le monde. En savoir plus Costar. DESCRIPTION DU POSTE : Chez CoStar, l'équipe de recherche de marché joue un rôle essentiel à collecter des informations précises qui permettent à nos clients de prendre des décisions commerciales stratégiques. La recherche de CoStar Group contribue à une des segments le plus important de notre économie, aidant les entreprises à ouvrir des bureaux, des magasins, des entrepôts et des usines. CoStar Group recherche un(e) Responsable de Recherche de Marché d'occupation pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. En tant que Responsable de Marché d'occupation, vous dirigerez une équipe de chercheurs chargée de rechercher les informations d’un ensemble de biens immobiliers et de ses occupants sur un périmètre fixé, afin de permettre à tout acteur (commercialisateur, investisseur, promoteur, retailer...) du marché d’approfondir sa connaissance et de prendre des décisions immobilières (achats, ventes, constructions, expansions...) dans les meilleures conditions. RESPONSABILITÉS : • Responsable de la gestion et de la garantie de la collecte de données sur l'immobilier commercial pour les territoires assignés. • Responsable de la gestion de l'ensemble du personnel de l'équipe - revues de performance, entretiens, définition des indicateurs clés de performance (KPI). • Collaboration avec l'équipe commerciale pour stimuler la croissance des ventes sur le marché. • Responsable de la qualité et de l'exhaustivité des données pour les territoires assignés. • Révise régulièrement les sites web et les publications sur l'immobilier commercial comme une revue de qualité des territoires assignés. • Doit être capable de créer de la valeur pour les parties prenantes, mesurée par la capacité à fournir un support produit aux pairs, à l'équipe et aux clients. • Responsable de créer une culture performante en sélectionnant, embauchant, développant et fidélisant les meilleurs talents. • Mettre en place des programmes d'apprentissage continus pour les chercheurs afin de créer des trajectoires de carrière et développer des compétences relationnelles. QUALIFICATIONS : • Maîtrise de la langue française et anglaise. • Diplômé(e) au niveau universitaire de Master ou équivalent, idéalement en gestion d'entreprise, immobilier, économie, finance ou discipline connexe. • Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de 6 personnes ou plus. • 2 + ans d'expérience dans le secteur de l'immobilier commercial. • Dirige et inspire une équipe conformément aux procédures établies et aux directives de la direction pour atteindre les résultats établis et attendus. • Établit et communique efficacement les objectifs attendus aux équipes, suit et évalue les performances. • Formule des recommandations pour la sélection, l'embauche et la fidélisation des talents. • Reflète et démontre des comportements positifs pour influencer l’environnement de travail et la culture d’entreprise. • Utilise sa connaissance du marché et de l'immobilier commercial pour contribuer et ajouter de la valeur lors des visites de marché et de clients. • Comprend les facteurs clés du marché et comment la performance des équipes impacte la qualité des produits attendue par les clients. • Capacité à enseigner aux autres l'utilisation des différents produits CoStar et les meilleures pratiques. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE COSTAR ? Rejoindre CoStar signifie évoluer dans un contexte où la collaboration et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Situé dans le 9ème arrondissement de Paris, notre environnement de travail offre un cadre attractif. En plus d'autres avantages tels que une carte ticket restaurant Edenred, le remboursement 100% de votre titre de transport, café et des viennoiseries à volonté préparé par notre barista , vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise prospère et en pleine croissance. Chez CoStar Group, nous reconnaissons l'impact positif que peut avoir la diversité, et encourageons l'égalité des chances. Nous recherchons toujours la personne la plus qualifiée pour le poste proposé, et apprécions les candidatures de personnes de toute origine - tout âge, orientation sexuelle, nationalité, religions et croyances - sont invitées à postuler. Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre CV en Anglais en postulant directement à cette offre !


CoStar Group is an Equal Employment Opportunity Employer; we maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing CoStar Group (NASDAQ: CSGP) is a leading global provider of commercial and residential real estate information, analytics, and online marketplaces. Included in the S&P 500 Index and the NASDAQ 100, CoStar Group is on a mission to digitize the world’s real estate, empowering all people to discover properties, insights and connections that improve their businesses and lives. We have been living and breathing the world of real estate information and online marketplaces for over 37 years, giving us the perspective to create truly unique and valuable products and services. We’ve continually refined, transformed and perfected our approach to our business, creating a language that has become standard in our industry and for our customers. This is how we deliver for our customers, our employees, and investors. By equipping the brightest minds with the best resources available, we provide an invaluable edge in real estate. CoStar is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity workplace and affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. CoStar is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access www.costargroup.com/careers as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by calling 1-855-840-1715 or by sending an email to recruiting@costargroup.com.