Head of ECM 2 (m/w/d)

Haben Sie schon gehört, dass man Lokomotiven leasen kann?

Akiem ist ein führender europäischer Anbieter von Leasing- und Wartungsdienstleistungen für Schienenfahrzeuge. Als Unternehmen bieten wir eine Flotte von über 740 Lokomotiven und mehr als 160 Personenwagen sowie Lösungen für die komplette Wertschöpfungskette des Schienenverkehrs. Die nachhaltige Entwicklung und das Wohlergehen am Arbeitsplatz stehen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit!

Der größte Teil unserer 400 Mitarbeiter ist in Deutschland, Frankreich, Schweden, Italien, Ungarn, Polen und England tätig.

• Ihre Einarbeitung steht erstmal im Mittelpunkt und wir unterstützen Sie dabei mit dem gesamten Team.
• Dank unseres stetigen Wachstums können wir Ihnen viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten.
• Das internationale und spannende Arbeitsumfeld sowie unsere modernen Büros sorgen für Wohlfühlatmosphäre.
• Mit unseren Arbeitszeiten sind Sie flexibel und können Arbeit und Familie besser balancieren.
• Gemeinschaft und Teamgeist sind von zentraler Bedeutung in unserer Organisation.

Sind Sie mutig, engagiert und mit Leidenschaft bei der Sache? Bei uns können Sie Ihre Energie entfalten!

Um mehr über unser dynamisches und wertegeprägtes Unternehmen zu erfahren: www.akiem.com

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Strategie und Entwicklung des Bereiches ECM 2.
• Innovation im Bereich Instandhaltung der Akiem Gruppe vorantreiben, insbesondere die aktuelle und zukünftige Entwicklung im Bereich Digitalisierung auf pragmatisch und kosteneffizient umsetzbare Lösungen prüfen, die dem Unternehmen Alleinstellungsmerkmale verschaffen und so die Wettbewerbsfähigkeit steigern.
• Erstellung von Roadmaps für Innovation und Umsetzung nach erfolgter interner Abstimmung.
• Proaktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess des CMMS-Systems.
• Regelmäßiges Hinterfragen der existierenden Organisation/Prozesse.
• Anpassungen vornehmen, die die Wettbewerbsfähigkeit, die Effizienz und die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigern.
• Umsetzung und Überwachung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der zugewiesenen Mitarbeiter.
• Eigenverantwortliches Aufstellen und Verwalten des zur Erfüllung der genannten Aufgaben erforderlichen Jahresbudgets.
• Personalführung und Kompetenzmanagement.
• Erstellung von unternehmensweiter Instandhaltungsdokumentation. Hinterfragung existierender Lösungen, um ggf. effektivere Lösungen umzusetzen (bei Beibehaltung der Sicherheits-Standards).
• Optimierung von Instandhaltungsanweisungen in Zusammenarbeit mit ECM 4.
• Management von technischen Fragestellungen (betreffend: Instandhaltungsinhalte und -Prozess, Infrastruktur und IT-Systeme, Lokomotiven etc.), welche nicht auf der Ebene ECM 3 & 4 gelöst werden können.
• Regelmäßige Prüfung von existierenden und neuen europäischen Normen und Standards hinsichtlich Auswirkungen auf die Instandhaltung und dokumentierte Umsetzung notwendiger Änderungen.
• Umsetzung der aus diversen Audits (z.B. ECM, QM) folgenden und in den Verantwortungsbereich des Bereiches ECM 2 fallenden Aufgaben.
• Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung neuer Anfragen hinsichtlich technischer Machbarkeit und Sicherheitsaspekten der Instandhaltungs-Lösung.
• Strukturierte und dokumentierte interne Kommunikation mit den Bereichen ECM 1, ECM 3 und ECM 4.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachbereich oder staatlich geprüfter Techniker oder (Industrie-) Meister.
• Kenntnisse des europäischen Eisenbahnsektors.
• Sicherheitsrichtlinie und Interoperabilitätsrichtlinie.
• CSM gemäß Artikel 6 der Eisenbahnsicherheitsrichtlinie.
• Technische Spezifikationen für die Interoperabilität gemäß der Interoperabilitätsrichtlinie.
• Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf die Durchführungsverordnung (EU) 2019/779, einschließlich der Zertifizierung von Stellen, die für die Instandhaltung und/oder separate Instandhaltungsfunktionen zuständig sind.
• Kenntnisse und Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Instandhaltungsplänen für Lokomotiven.
• Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf die Instandhaltung.
• Instandhaltung von Schienenfahrzeugen in Instandhaltungsentwicklung oder Flotteninstandhaltungsmanagement oder Instandhaltungserbringung.
• Entwurf und Herstellung von Schienenfahrzeugen.
• Bewertung von Instandhaltungssystemen, Personal oder Prozessen in anderen Sektoren wie z.B. Automobil, Zivilluftfahrt, Energie, Gebäudetechnik oder Industriemechanik.
• Bewertung oder Management von Schweißaktivitäten und zerstörungsfreien Prüfungen.
• Einschlägige Erfahrungen in ähnlichen Verantwortungsbereichen sowie im Projektmanagement.
• Gutes Netzwerk im Eisenbahnsektor.
• Change-Management-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Unternehmenstransformation.
• Erfahrung im Risikomanagement und der Anwendung der CSM-VO.
• Vorwärtsorientierte Führungskraft, um positiv und motivierend ein Team von Spezialisten und Spezialistinnen zu führen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytische Denkweise, Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen umzuwandeln.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• Hohes Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherheitsbewusste, selbstständige Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck präzise zu arbeiten.
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2).
• Englische Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1).

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Location: Paris, FR

Posted Date: 11/8/2024