Manager ERP SAP S/4HANA Modules SD MM (H/F)

MeltOne Advisory, c’est 10 ans d’aventure dans la transformation digitale. Nous sommes en pleine croissance et nous avons besoin de toi pour continuer à relever de nouveaux challenges aux côtés de nos 150 collaborateurs passionnés !

Si tu veux rejoindre une aventure innovante à l’esprit start-up (innovation, agilité, intimité client) avec la force d’un grand cabinet (engagement sur le résultat, large spectre d’expertise, méthodologie), tu es au bon endroit.

Ta mission si tu l’acceptes: accompagner nos clients sur des projets de transformation digitale variés:

• Optimisation des processus,
• Amélioration de la qualité de l’information,
• Mise en oeuvre et évolution de systèmes d’information,
• Assistance à la gestion de projet

et dans tous types de secteurs d’activité (Luxe, retail, services, industrie, banque / assurance, énergie…).

Nos consultants possèdent une double expertise : technique et fonctionnelle (Finance, Supply, S&OP…).

Tu interviendras donc sur des projets alliant cette double casquette et tu pourras évoluer dans des environnements variés au fil des missions client.

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe ERP, rejoins une team d’experts passionnés à taille humaine où la prise d’initiatives est largement encouragée. Grâce à notre agilité tu bénéficies d’une réelle visibilité sur ton évolution et d’une personnalisation de ton parcours de carrière.

Tes missions seront :

• Pilotage de projet :
• Superviser les projets SAP, incluant la gestion du planning, du budget, des risques et de la satisfaction client.
• Gestion d’équipe et mentorat :
• Encadrer une équipe et accompagner les consultants seniors dans leur développement professionnel et technique.
• Intégrer les nouvelles recrues et s’assurer de leur bonne intégration dans l’équipe et sur les projets
• Développement commercial :
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales chez les clients existants et intervenir en support de l’équipe commerciale pour la vente de prestations (avant-vente, réponse aux appels d’offres, propositions commerciales, POC…)
• Gestion des ressources humaines :
• Contribuer à la gestion des ressources humaines de l’équipe, notamment par le recrutement et la formation ainsi que le suivi des consultants dans leur évolution de carrière.
• Veille technologique :
• Effectuer une veille technologique pour rester à jour avec les évolutions de l’offre SAP autour de S/4HANA.

Profil recherché

Tu es le candidat idéal si tu as une expérience solide dans l’univers du conseil ainsi qu’une expertise technique et fonctionnelle sur S4/HANA SD MM

Lors de ton expérience, tu es intervenu en chefferie de projet et tu as une capacité avérée à gérer les aspects commerciaux et relationnels avec les clients.

Tu justifies également d’une expérience managériale significative et tu es motivé pour contribuer à la montée en compétences de ton équipe.

Une aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et une excellente maîtrise du français et de l’anglais sont également essentielles.

MeltOne c’est avant tout une aventure humaine, nous avons des valeurs qui nous tiennent à cœur, si comme nous tu as un fort esprit d’équipe, tu aimes partager des moments conviviaux, tu es orienté solution et que tu as le sens des responsabilité tu es au bon endroit !

Si en lisant cela, tu te dis que c’est tout toi (ou presque), c’est que tu as l’étoffe d’un futur MeltOner et que tu dois postuler à cette offre.

Pourquoi rejoindre MeltOne ?

Notre structure à taille humaine est un cadre parfait pour te permettre d’évoluer rapidement et d’intervenir sur des missions de plus en plus responsabilisantes chez le client mais aussi en interne.

Nous t’offrons un cadre de travail respectueux de ton équilibre de vie professionnelle et personnelle. Nous avons une politique flex remote, la règle c’est qu’il n’y a pas de règle, tu travailles depuis notre super bureau dans le 8ème avec une vue imprenable sur la ville, depuis les bureaux du client ou depuis ton domicile selon l’organisation des projets.

Tu as l’opportunité de te former tout au long de ta carrière chez MeltOne (e-learning, formations externes, ateliers internes, petit-déj innovation…) afin de progresser, d’évoluer et de passer tes certifications outil.

Chez MeltOne Advisory : excellence, partage, bienveillance et initiative sont les valeurs que nous portons fièrement. Notre quotidien est rythmé par la vie des projets mais aussi par la célébration de nos réussites et de moments conviviaux : des événements tels que des soirées, petits déjeuners, cours de sport dans les locaux, séminaires, activités variées…

En rejoignant MeltOne Advisory, tu as la possibilité de t’impliquer dans les projets RSE de ton choix :collecte de vêtements et de livres, don du sang, courses solidaires et même faire du mécénat pour l’association de ton choix…

Nous œuvrons pour le bien-être de nos salariés et sommes fiers d’avoir été à nouveau labellisés Great Place to Work.

Déroulement des entretiens

1. Premier échange RH de 30 minutes par visio avec notre équipe recrutement, Amina ou Sarah, qui te présentera MeltOne, et échangera sur ton parcours et ce que tu recherches ;

2. Echange d’1h avec un Manager ou directeur avec qui tu rentreras plus en détail sur tes réalisations et les challenges qui t’attendent chez MeltOne ;

3. Echange d’1h avec un manager dans nos locaux afin de te présenter notre environnement de travail et aussi de valider ton niveau technique par le biais d’un test.

Si les trois étapes sont validées de ton côté comme du nôtre : Bienvenue chez MeltOne ! Il ne nous reste plus qu’à préparer ton parcours d’intégration personnalisé avec des interlocuteurs dédiés (référent solution, manager, Best Friend MeltOner pour élargir son réseau…).