Responsable Visual Merchandising H/F

A propos de nous

Forte d’un savoir-faire acquis depuis plus de trente ans, la Maison ERIC BOMPARD est aujourd’hui la référence incontestée du cachemire haut-de-gamme. Commercialisant chaque année plus de 500 000 pièces, la maison tire parti d’un vestiaire de créations désormais incontournables.

Accélérant son développement international et digital, ERIC BOMPARD est aujourd’hui à la recherche de nouveaux talents tous artisans de son développement.

Votre mission, si vous l’acceptez

Rejoignez les équipes Bompard de Paris! Responsable Visuel Merchandising

Bompard Paris, symbole d’élégance intemporelle et référence dans l’univers du cachemire, recherche un(e) Responsable Visuel Merchandising en CDI.

Le poste est à pourvoir à compter d’octobre 2024.

Rattaché(e) à la Direction Retail, le/la Responsable Visual Merchandising participe à la performance globale en étant le garant du visuel merchandising. Vous assurez la définition ainsi que l’évolution du merchandising visuel opérationnel pour l’ensemble des magasins de l’enseigne France et International en accord avec les objectifs stratégiques et le développement de l’enseigne.

Missions principales :

Conception de la stratégie et de la politique de visual merchandising de l’enseigne en accord avec sa direction

• Prendre connaissance des objectifs stratégiques et de développement de l’entreprise.


• Concevoir un projet de charte visuelle globale au niveau du groupe et détermine l’évolution de la charte Guidelines VM.


• Analyser les caractéristiques de consommation de la clientèle (actuelle ou ciblée) et les volumes de vente.


• Assurer une veille concurrentielle permanente dans les autres réseaux.


• Définir les grands principes de présentation visuelle des différentes gammes de produits en lien avec la politique d’agencement générale des points de vente et du décor vitrine.


• Définir le calendrier Visual Merchandising sur 2 saisons à l’année en lien avec les décors vitrine.


• Elaborer un plan global de développement de la politique de merchandising visuel avec les moyens associés (ressources humaines, moyens techniques, budgets, calendrier).


• Effectuer des visites terrain régulières sur l’ensemble du réseau.

Mise en œuvre de la politique de visual merchandising en accord avec sa direction

• Mise en œuvre de la politique de visual merchandising en accord avec sa direction.


• Négocier avec les prestataires externes sur les coûts, les délais de livraison.


• Valider les ILV (Information sur les lieux de vente) et les PLV (Publicité sur les lieux de vente).


• Connaitre les dossiers de production des décors jusqu’à la livraison en boutique.


• Pilote, analyse les phases de tests sur site avec l’équipe de visual merchandising et établit des préconisations.


• Veiller au respect des délais et des budgets.


• Suivre le déploiement de la politique de merchandising dans les points de vente.


• Contribuer à la diffusion de la culture VM dans l’entreprise.

Management de l’équipe visual merchandising

• Encadrer et motiver l’équipe VM composée de 5 personnes.


• Mettre en place l’organisation du travail au sein de l’équipe et les calendriers des VM itinérants.


• Animer des réunions d’équipe.


• Evaluer les performances individuelles et collectives de l’équipe.


• Elaborer le plan de formation de l’équipe VM.

Suivi des indicateurs d’activité du merchandising

• Réaliser le tableau de bord des indicateurs de réalisation de la politique de merchandising.


• Effectuer un suivi régulier de ces indicateurs et les analyser.


• Assurer un reporting à sa hiérarchie.

Le profil idéal

• Formation Bac +5, spécialisé(e) sur les fonctions marketing et commerciale.


• Expérience d’au moins 7/8 ans dans le Visual Merchandising, de préférence sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter premium/luxe.

Compétences techniques– Savoir-Faire:

• Passionné(e) par la mise en scène du produit et force de proposition dans ce domaine.


• Sens développé de l’observation, de l’esthétisme et du détail.


• Maitrise des indicateurs clefs et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées.


• Structuré(e), organisé(e), bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en autonomie.


• Capacité à fédérer, sensibilité managériale.


• Maîtrise de l’anglais.


• Maîtrise de InDesign, Photoshop, Illustrator seraient un plus.


• Respect des deadlines.


• Forte sensibilité produit et mode.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Bompard, vous rejoignez une Maison française d’exception, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire unique dans le cachemire.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Envoyez-nous votre candidature.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous cette aventure extraordinaire à Paris !

Salaire :

Expérience : Senior (6-10 ans)

#J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 11/12/2024