Altavia Group
VP Engineering F/H
Job Location
Job Description
Qui sommes nous :
Altavia est le premier réseau mondial indépendant dédié aux Retail Marketing Services. Fondé en 1983 par Raphaël Palti, le groupe propose des solutions d’Activation Commerciale spécialement adaptées aux besoins du commerce. Notre mission : en prenant le parti du client citoyen, aider au quotidien nos clients commerçants à tisser des liens fructueux avec leurs clients ! Présent dans 45 pays sur 4 continents, le groupe Altavia emploie plus de 2 800 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires de 709 millions d’euros en 2023.
Altavia CloudAltavia Cloud est une entité nouvelle du Groupe qui fonctionne en mode startup - mindset, équipe & méthodologies. Altavia Cloud a pour mission le développement technologique et business de la suite logicielle qui accompagne la transformation du Groupe Altavia sur l'ensemble des territoires où le Groupe est présent.
Dans ce cadre Altavia Cloud, en s'appuyant sur les opportunités qu’offrent l’IA en termes d’automatisation, développe la marketplace d’Altavia. Elle permet aux retailers et aux brands d’acheter leurs supports marketing (Print, PLV, Goodies, …) à des fournisseurs aux meilleures conditions en termes de prix, de qualité et d’impact environnemental. Cette marketplace sera l'un des premiers leviers de croissance du groupe d'ici à 2027.
Votre rôle, vos responsabilités :
Vous êtes rattaché(e) au Directeur Technique (CTO), vous collaborez au sein de 2 sous-équipes. Une première équipe est en charge de l’application Marketplace et est constituée d’un référent et animateur technique (technical leader), d’une équipe de 4 développeurs front-end et back-end, d’une personne DevOps, de 2 responsables produit (product manager) et d’un graphiste UX / UI (UX / UI designer). Une seconde équipe est chargée de l’entretien de 2 applications historiques et est constituée d’un référent et animateur technique (technical leader), d’une équipe de 2 développeurs front-end et back-end et d’un responsable produit (product manager). Les équipes ont vocation à continuer à se structurer de manière significative, et les membres de l’équipe chargée des applications historiques doivent venir contribuer sur l’application Marketplace. Vous prenez part de manière structurante aux décisions techniques dans une approche d’éditeur de logiciel et participez à la construction du produit. Vous évoluez dans une gestion de projet agile au travers de sprints de 2 semaines et ponctuées des cérémonies traditionnelles (réunion journalière, revue de sprint, rétrospective et démonstrations).
Vos missions :
Structurer, animer et encadrer les équipes techniques en vous appuyant sur les référents techniques.
Collaborer étroitement avec l’équipe produit pour traduire les besoins métier en les incarnant en éléments techniques.
Identifier les besoins en ressources humaines, organiser le recrutement des membres de l’équipe technique.
Assurer la bonne ingénierie du développement logiciel et l’utilisation optimale des logiciels, outils, solutions, plateforme utilisés dans ce cadre.
Assurer l’excellente couverture de code des applications via des tests automatisés.
Mettre en place un cadre qui assure la supervision et la résolution des incidents en production.
Assurer l’efficacité des chaînes d’intégration (CI) et de déploiement (CD) continues.
Définir, faire évoluer des composants logiciels réutilisables offrant un effet de levier.
Organiser la pratique, les méthodes et les processus liés à la gestion et du suivi des projets.
Proposer et décider de manière proactive des améliorations de nos processus et de notre méthodologie dans une approche d’amélioration continue.
Identifier des études, de la recherche et développement, des preuves de concepts pour évaluer la faisabilité technique, afin d’aider l’équipe à faire des choix technologiques judicieux.
Pratiquer de la veille technologique pour identifier des opportunités et rester à l’avant-garde.
Contribuer potentiellement de manière ponctuelle au code des applications sur les parties front-end et back-end.
Ce qu’il vous faut pour mener à bien la mission :
Vous avez une expérience significative d’encadrement d’équipes de développement logiciel (+5 ans d’expérience) et de gestion de projet agile.
Vous avez une expérience de développeur front-end et back-end (+7 ans d’expérience en cumulé sur les deux axes), avez eu l’occasion d’être expert sur un sujet technologique (language, bibliothèque, framework,..) et êtes disposé à monter en compétences sur notre pile technologique.
Vous avez une faculté à adapter votre discours, vos explications, votre posture en fonction des membres de l’équipe et vos interlocuteurs afin de vous assurer de la compréhension et obtenir les meilleurs résultats.
Les bonnes pratiques autour des tests automatisés, du cycle de vie logiciel et de la documentation sont vos fondamentaux.
Vous inscrivez dans un état d’esprit “produit” et “business” et les interactions et dialogues avec les équipes en périphérie du développement logiciel sont de véritables moteurs de motivation.
Vous disposez d’une expérience significative et d’une bonne connaissance d’un fournisseur de cloud public, idéalement, Google Cloud Platform (GCP).
Vous avez idéalement une expérience sur le développement d’une marketplace et/ou avez déjà travaillé sur des produits d’activation marketing.
Vous avez idéalement managé des managers.
Environnement technique :
Front-end: TypeScript + React.js + Vite + Tailwind + TanStack react-query + Storybook + Cypress + react-testing-library, micro frontends.
Back-end: TypeScript + Node.js / Bun + Elysia + PostgreSQL / Cloud SQL + Prisma + Open API + Keycloak + Jest / "bun test" pour l’application Marketplace ; Java + Spring Boot + PostgreSQL / Cloud SQL + MongoDB + Open API pour les applications historiques.
CI / CD : Bitbucket Pipelines.
Cloud : Google Cloud Platform (GCP), Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Big Query, Terraform.
Plateforme collaborative : Google Workspace + Slack + Jira + Bitbucket + Confluence + Notion.
L'environnement :
Les locaux de Saint Ouen, c’est une déco et une architecture au top à deux pas des puces, aménagés pour nous croiser ... souvent ! Une grande halle ajourée avec des espaces très agréables et conviviaux, des salles de réunions équipées, un Atrium, un patio en extérieur pour les pauses, notre "Human Café", le roof top, une cantine tendance avec frigo connecté, ou encore : une salle de sport, une bibliothèque, un piano, une borne d'arcade, ping pong/baby foot … Il y en a vraiment pour tous les goûts ;)
Ce que nous proposons :
Télétravail 2 jours par semaine possible, RTT, tickets restaurant, mutuelle.
Des transports à proximité : les lignes de M° 13 et 14 sont à 10'
Un accès gratuit au parking extérieur pour y garer voiture, vélo, trottinette etc.
La participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème.
Altavia, un groupe engagé :
La diversité est une force que nous cultivons. Notre groupe promeut une politique de diversité et d’égalité, et attache une grande importance à l’identification et au développement de tous les talents. Nous sommes engagés auprès du skipper Eric Bellion et "STAND AS ONE powered by Altavia ️"
On n'attend plus que vous !
L'équipe #Altavia.Cloud#J-18808-Ljbffr
Location: France, FR
Posted Date: 11/12/2024
Contact Information
Contact | Human Resources Altavia Group |
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