RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Les boutiques Altermundi proposent une autre façon de consommer. Dans une démarche de commerce responsable, Altermundi vous propose le meilleur des marques éthiques, responsables et made in France. Retrouvez dans ses concept-stores une sélection de produits design et eco-friendly. Art de vivre, maison, mode ou enfant… Altermundi propose une gamme complète d'objets et d'articles, fabriqués dans le respect des hommes et de l'environnement. Altermundi est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Nous recherchons notre prochain(e) responsable RH passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre l’aventure Altermundi.

En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement du service. Vous serez responsable de la gestion complète des RH de nos 12 boutiques, du recrutement à la formation, en passant par la gestion des talents et des relations sociales.

Vos missions:

1. Etre garant de la gestion administrative du personnel, de la paie et des avantages sociaux.
2. Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des talents.
3. Conseiller et accompagner les responsables de boutique pour les décisions RH.
4. Développer et animer des programmes de formation et de développement des compétences.
5. Piloter et suivre le budget RH.
6. Mettre en œuvre et piloter les projets RH stratégiques en lien avec le développement durable et la responsabilité sociale de l'entreprise.

Profil Recherché

1. Expérience significative en tant que Responsable RH, idéalement dans le secteur du retail.
2. Capacité de planification, d’organisation et de conduite de projets RH.
3. Capacité d’analyse financière pour le suivi de la masse salariale.
4. La maîtrise du logiciel paie Silae et du logiciel Skello est appréciable.
5. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
6. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Rejoignez un cadre de travail dynamique, stimulant et bienveillant au sein d'une entreprise engagée pour un commerce plus responsable !

#J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 11/12/2024