Charly | Recrutement & Intérim
Responsable paie et ADP H/F
Job Location
Signes, France
Job Description
Vous seriez presque capable de contrôler un bulletin de paie les yeux fermés ? Vous avez toujours eu plein d'idées pour améliorer les processus internes et avez envie d'avoir l'occasion d'enfin les mettre en place ? Vous parlez de "payroll", de "store", d'"employee" et de "staff administration" ?
Alors, rejoignez notre client, entreprise marseillaise du secteur du prêt-à-porter présente à l'international, en tant que Responsable paie et ADP H/F en CDI à Signes (Var) !
Notre client est une entreprise internationale d'origine marseillaise et qui créé et vend des pièces de prêt-à-porter dans ses boutiques réparties dans le monde entier.
Le service RH étant en restructuration, vous le rejoignez avec comme missions de coordonner l'ensemble des paies des salariés implantés à l'étranger et de mettre en place de nouveaux projets RH après avoir analysé les process internes. En lien direct avec les équipes de l'ADP et les gestionnaires de paie locaux (cabinet d'expertise comptable partenaires), vous supervisez le processus de paie de 800 salariés et accompagnez la réinternalisation de la paie via une migration de logiciel.
À ce titre, vos missions sont :
- Exploiter et vérifier les variables de paie issues de l'outil (planning, absence, nombre d'heures) des 800 salariés, en collaboration avec les responsables des boutiques et responsable régionaux,
- Retraiter et contrôler les données de variable sous Excel et les transmettre aux différents partenaires (cabinet d'expertise comptable) répartis dans le monde,
- Réceptionner les pré-bulletins de salaire et les contrôler en faisant remonter d'éventuelles anomalies aux partenaires,
- Poursuivre la mise en place d'un nouvel outil de gestion pour la paie internationale (DEEL) dans l'objectif de fluidifier et d'homogénéiser les process et contrôle,
- Mettre en place des KPI RH (taux de turn over, absentéisme, engagement, …) les analyser, fournir des synthèses détaillées à la direction Retail, et partager avec le recrutement dans l'objectif de fidéliser aux mieux les équipes.
Quelques mots sur l'équipe :
L'équipe est composée de 3 personnes à l'ADP, une gestionnaire de paie gérant les BS des boutiques situées en France et d'une juriste en droit international. La manager du service a eu l'occasion de travailler pour d'autres grands noms du retail.
L'équipe RH d'une manière plus globale est composée de recruteurs internes, et de personnes en charge de la gestion des RH (plans de formations, évolutions internes, accompagnement, etc).
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès d'acteurs de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
Location: Signes, FR
Posted Date: 11/15/2024
Alors, rejoignez notre client, entreprise marseillaise du secteur du prêt-à-porter présente à l'international, en tant que Responsable paie et ADP H/F en CDI à Signes (Var) !
Notre client est une entreprise internationale d'origine marseillaise et qui créé et vend des pièces de prêt-à-porter dans ses boutiques réparties dans le monde entier.
Le service RH étant en restructuration, vous le rejoignez avec comme missions de coordonner l'ensemble des paies des salariés implantés à l'étranger et de mettre en place de nouveaux projets RH après avoir analysé les process internes. En lien direct avec les équipes de l'ADP et les gestionnaires de paie locaux (cabinet d'expertise comptable partenaires), vous supervisez le processus de paie de 800 salariés et accompagnez la réinternalisation de la paie via une migration de logiciel.
À ce titre, vos missions sont :
- Exploiter et vérifier les variables de paie issues de l'outil (planning, absence, nombre d'heures) des 800 salariés, en collaboration avec les responsables des boutiques et responsable régionaux,
- Retraiter et contrôler les données de variable sous Excel et les transmettre aux différents partenaires (cabinet d'expertise comptable) répartis dans le monde,
- Réceptionner les pré-bulletins de salaire et les contrôler en faisant remonter d'éventuelles anomalies aux partenaires,
- Poursuivre la mise en place d'un nouvel outil de gestion pour la paie internationale (DEEL) dans l'objectif de fluidifier et d'homogénéiser les process et contrôle,
- Mettre en place des KPI RH (taux de turn over, absentéisme, engagement, …) les analyser, fournir des synthèses détaillées à la direction Retail, et partager avec le recrutement dans l'objectif de fidéliser aux mieux les équipes.
Quelques mots sur l'équipe :
L'équipe est composée de 3 personnes à l'ADP, une gestionnaire de paie gérant les BS des boutiques situées en France et d'une juriste en droit international. La manager du service a eu l'occasion de travailler pour d'autres grands noms du retail.
L'équipe RH d'une manière plus globale est composée de recruteurs internes, et de personnes en charge de la gestion des RH (plans de formations, évolutions internes, accompagnement, etc).
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès d'acteurs de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
Location: Signes, FR
Posted Date: 11/15/2024
Contact Information
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