Shift Leader

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. Per azienda cliente, nota multinazionale operante nel settore e commerce a Mantova, seleziona: Il nostro cliente è un’azienda dal respiro internazionale, player del retail e attenta alle tematiche di sostenibilità e benessere. La risorsa entrerà a far parte di un team giovanile e collaborativo che costituisce il Team Inbound e come responsabile reparto si occuperà di Pianificazione, Gestione Risorse, Organizzazione e Coordinamento delle Attività. Nello specifico il ruolo prevede: Pianificare, gestire, organizzare e coordinare le attività del reparto composto da 120 risorse, occupandosi delle questioni relative alle risorse umane, quali presenze, assenze, malattie, e fungendo da punto di contatto per le normative di sicurezza; Valutare adeguatamente tutti i carichi di lavoro all'interno dei team e delle risorse assegnate su base giornaliera; Assicurare che tutte le attrezzature e i beni aziendali siano gestiti in modo responsabile e secondo le normative di sicurezza; Interagire e collaborare con gli altri capi turno della logistica per organizzare il personale e tutte le attività al fine del raggiungimento degli obiettivi aziendali; Monitorare e perseguire il raggiungimento dei KPI relativi alle aree di gestione e produttività assegnate; In qualità di team leader, incarna i valori dell'azienda e li integra nella quotidianità per ispirare il proprio team ad allineare i propri comportamenti con gli obiettivi aziendali; Dimostrare un elevato livello di rispetto per la diversità e intraprendere tutte le azioni necessarie per accogliere prospettive, background ed esperienze diverse, garantendo un ambiente equo; Sostiene i membri del team nel raggiungimento dei loro obiettivi di carriera, promuove l'equilibrio tra lavoro e vita privata per ridurre lo stress da lavoro e si impegna per valorizzare i talenti. Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda con retribuzione da definire in sede di colloquio in base alla commisurata e comprovata esperienza. Flessibilità oraria in entrata e in uscita: full time dal Lunedì alla Domenica, con due giorni di riposo compensativo regolarmente definiti. Pacchetto benefit Sede di lavoro: Mantova (MN) J-18808-Ljbffr

Location: emilia-romagna, IT

Posted Date: 11/20/2024