Produktion: Schichtführer (m/w/d)/ stv. Schichtführer (m/w/d)/ Maschinenfahrer (m/w/d)

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit 156 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg.

Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig. Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen. Somit tragen wir von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen Maße zur Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung der Co2-Emissionen. Unsere Handelssparte ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten.

Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441) ab sofort in unbefristeter Festanstellung für unseren

24-7 arbeitenden Produktionsbereich engagierte und selbstständig arbeitende

Schichtführer (m/w/d) / stv. Schichtführer (m/w/d) / Maschinenfahrer (m/w/d).

Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen aus folgenden Aufgabenstellungen:

• Verantwortung für die Produktionsleistung auf der Schicht

• Verantwortung für die hergestellte Produktqualität auf der Schicht

• Verantwortung und Führung der Schichtmitarbeiter

• Bedienung von verschiedensten technischen Produktionsanlagen

• Vorzerkleinerung/Vermahlung von Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)

• Beschickung von Maschinen mit Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)

• Abfüllen und Verpacken der Fertigware

• Reinigung von Maschinen, Hallen und Freiflächen

• Dokumentation der Schichtleistung sowie aller Besonderheiten auf der Schicht

• Weitergabe von Vorschlägen zur Optimierung auf Basis unseres internen Vorschlagswesen

  (wird prämiert)

• Teilhabe an dem monatlichen Prämiensystem, welches auf Basis der Teamleistung (je Schicht) erzielt wird

• Teilnahme an den monatlich stattfindenen Schichtleitermeetings mit der Werk-

  und Geschäftsleitung

Die geeigneten Bewerber/ -innen bringen folgende Voraussetzungen mit:

• ausgeprägten Willen zur Verantwortungsübernahme

• eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Leistungswillen

• Belastbarkeit und Ausdauer im Hinblick auf körperliche Arbeit, Schichtbereitschaft für einen flexiblen Arbeitseinsatz setzen wir voraus (wir arbeiten im 4-Schicht-Modell 24/7)

• Teamfähigkeit, disziplinierte und organisierte Arbeitsweise, Führungskultur

• eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung

• technisches Verständnis

• Erfahrung im Umgang mit Staplern und der Besitz eines gültigen Staplerscheins sind ebenfalls notwendig; der Staplerschein kann aber auch bei uns erworben werden

Wir bieten Ihnen:

Die Fa. RSH POLYMERE bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, ein leistungsgerechtes Einkommen, die Einbindung in unserer firmeninternes Aus- und Weiterbildungsprogramm (in diesem Programm bei uns erworbene Qualifikationen werden mit zusätzlicher Lohnvergütung belohnt), Teilhabe an dem monatlichen Prämiensystem auf Basis der Schichtleistung sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild (dieses ist freiwillig), Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Großmoorring 16 - 18, 21079 Hamburg oder alternativ w.buehl@rshpolymere.de