Consultant(e) fonctionnel(le) SAP H/F

Vous serez amené(e) à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) en relation avec de multiples acteurs (Métier, MOA, MOE, Éditeur, etc.) sur de grands projets, tels que :

• La migration vers SAP S/4 HANA ;
• La mise en place de l’un des modules de la suite SAP ;
• L’optimisation de l’interface utilisateur au travers du portail FIORI ;
• Le déploiement et l’adoption de la solution auprès des utilisateurs.

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes (Energie, Retail, Industrie ou encore Banques-Assurance) sur l’une ou plusieurs des phases suivantes :

• Définition de la solution cible et analyse des écarts (gap analysis) ;
• Audit des processus existants et cadrage fonctionnel ;
• Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées ;
• Suivi et pilotage des développements et paramétrages ;
• Homologation ;
• Accompagnement du changement & adoption ;
• Assistance au déploiement.

Notre cabinet enregistre une forte croissance permettant de proposer aux consultants une évolution de carrière personnalisée pour évoluer vers des postes de project managers, managers ou experts.

Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université), vous bénéficiez d’une formation et/ou d’une première expérience au sein de l’écosystème SAP sur l’un des modules présentés.

Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information en particulier pour la solution SAP.

Votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

Nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant, offrant des opportunités de développement de carrière au sein d'une culture d'entreprise dynamique et bienveillante. Nous favorisons l'esprit d'entreprise interne et l'innovation, encourageant le partage d'idées et libérant la créativité individuelle.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée.

• Titre de transport 100% pris en charge
• Comité Social et Economique (CSE)
• Carte tickets-restaurants
• Actionnariat salarié
• Mutuelle et Prévoyance
• Parentalité

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas.