Responsable Communication et Marketing H/F

Findle est un cabinet de conseil engagé depuis 2016 dans la transformation des métiers de la distribution, et qui réunit aujourd’hui une trentaine de Consultant(e)s :

• Pilotage de plans de transformation en appui des directions générales et alignement du portefeuille des projets avec la stratégie de l’entreprise
• Amélioration de l’efficacité opérationnelle et de la satisfaction clients, sur des problématiques Retail, Supply Chain ou e-commerce
• Refonte des processus métiers (approvisionnements, merchandising, concepts magasins…) et expressions de besoins IT

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Communication et Marketing pour développer la visibilité et la notoriété de Findle.

Véritable ambassadeur(-rice) de Findle, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre marque, sur un poste qui allie une dimension stratégique et opérationnelle. Au sein d’un collectif fort, vous jouerez un rôle de Chef d’orchestre, et serez directement rattaché à un des associés.

Rejoindre Findle, c’est rejoindre une aventure entrepreneuriale où nous partageons 4 valeurs fortes : excellence, collectif, fiabilité et enthousiasme.

Il s’agit d’une création de poste, les missions peuvent être évolutives.

Stratégie et gestion des campagnes de communication externe

Élaborer la stratégie de communication en cohérence avec les objectifs de l’entreprise et en collaboration avec les associés

Piloter le budget de communication

Concevoir et piloter les campagnes de communication pour promouvoir le cabinet et ses expertises :

• Réseaux sociaux : aujourd’hui principalement LinkedIn
• Evénementiel : pérenniser notre participation à certains salons (Supply Chain Event par ex.) et en identifier de nouveaux
• Digital dont gestion de notre site internet corporate (mise à jour du contenu, rubrique ‘actualités’ etc.)

Coordonner la production et publier du contenu (articles, livres blancs, newsletters) en lien avec les consultants, et piloter la réalisation de visuels avec notre agence créa

Identifier et développer de nouveaux partenariats pertinents pour accroitre la notoriété du cabinet

Travailler en collaboration avec le service RH sur les sujets liés à la marque employeur

Stratégie digitale

Assurer une présence active sur les réseaux sociaux et gestion des évolutions du site internet

Développer des stratégies de contenus digitaux pour renforcer la visibilité de l’entreprise en ligne (SEO, campagnes sponsorisées)

Suivre les performances des actions digitales et proposer des axes d’amélioration (reporting et analyse des indicateurs clés)

Développement commercial

Collaborer sur la dimension commerciale : animation de la base clients, campagne emailing etc.

Mettre en place une politique de collecte et rétention des contacts conformes aux exigences de la RGPD

Effectuer une veille permanente sur les nouvelles tendances en communication et marketing, et su les outils et technologies du secteur

Proposer des innovations et des axes d'amélioration continue pour renforcer notre notoriété

Profil recherché

Entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire

Maitrise des outils de communication digitale et des outils de création graphique (Canva etc.)

Expérience en gestion de projets et capacité à travaille en équipe

Rigueur, dynamisme, proactivité et esprit d’initiative

Echange avec Cloé, notre Talent manager

Echange avec Laetitia, Manager et Thomas, associé

#J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 11/24/2024