FernUniversität in Hagen -- Software-Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle

Kennziffer 1690

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI) zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Software-Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle

Vollzeit (39,83 Stunden / Woche)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglich­keiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells.

Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheits­standards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborations­formen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprech­partner.

An der FernUniversität in Hagen wird als zentrales Werkzeug für das Learning-Management das Learning-Management-System (LMS) Moodle sowohl für den Lehr- und Prüfungs­betrieb als auch zu Forschungs­zwecken eingesetzt. Im Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI), wo Moodle im Kompetenz­Center Software betrieben und weiter­entwickelt wird, benötigen wir zusätzliche Entwickler*innen­kapazitäten. Aktuelle Schwerpunkte sind die Erweiterungen der maschinellen Analyse des Lernprozesses (Learning Analytics) sowie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und Schnittstellen zu KI-Systemen. Zudem werden Einsatz­szenarien von Moodle als zentrale Prüfungs­plattform geprüft.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Implementierung von Moodle-Erweiterungen für Forschung, Lehre und Prüfungs­betrieb


• Pflege des Moodle-Core-Codes und genutzter Third-Party-Plugins


• Planung, Realisierung und Betrieb von projekt­bezogenen Instanzen des Learning-Management-Systems (LMS) Moodle


• Trendscouting und Bewertung technischer Innovationen rund um Moodle und daraus resultierende Umsetzung technischer Neuerungen


• Fachliche Anwendungs­beratung von Wissen­schaftler*innen und Mitarbeiter*innen


• Gewährleistung einer service­orientierten IT-Infrastruktur innerhalb der Moodle-Entwicklungs­aktivitäten


• Betrieb und Weiter­entwicklung der Infrastruktur des DevOps-Ansatzes


• Anforderungserhebung mit Methoden des Requirements-Engineerings in enger Zusammen­arbeit mit der Koordinations­stelle für E-Learning und Bildungs­technologien sowie internen und externen Partnern


• Austausch mit der Moodle-Community


• Arbeiten nach Software-Engineering-Qualitäts­standards und Methodiken des ZDI


• Mitwirkung im Second-Level-Support

Ihr Profil:

Für diese Tätigkeit setzen wir ein abgeschlossenes Hochschul­studium auf Master­niveau in der Fach­richtung Informatik oder einem angrenzenden Fach voraus. Sie bringen außerdem mit:

• Fundierte Kenntnisse in der Web­entwicklung, insbesondere PHP, JavaScript, AJAX, jQuery, Python, CSS und HTML5


• Kenntnisse über relationale Datenbanken (insbesondere PostgreSQL) und Datenanalyse


• Linux-Administrations­kenntnisse


• Erfahrung in den Software-Engineering-Gebieten Requirements-Engineering, Software­design, Implementierung und Qualitäts­sicherung


• Erfahrung in der Anwendung, Administration und Erweiterung des LMS Moodle oder eines anderen LMS


• Erfahrung mit dem DevOps-Ansatz bzw. Configuration-Management-Tools wie Ansible


• Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie eigen­verant­wortliches, selbst­ständiges Denken und Handeln


• Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglich­keiten


• Eine zukunftsorientierte Arbeits­umgebung sowie eine gute technische Infrastruktur


• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten


• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (VBL) im Angestellten­verhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahres­sonder­zahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz


• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinder­notfall­betreuung)


• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheits­förderung


• Ein grüner Campus mit guten Park­möglich­keiten und guter ÖPNV-Anbindung


• Mensa und FernUni-Café mit abwechslungs­reichem und ausgewogenem Angebot


• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigen­verant­wortlich­keit in einem kollegialen und wert­schätzenden Arbeits­umfeld 


• Die Gelegenheit, Ihr fachliches Potenzial durch abwechslungs­reiche, verant­wortungs­volle Aufgaben weiter­entwickeln zu können

Auskunft erteilt:
Herr Andreas Homrighausen
Tel.: 02331 987-2845
E-Mail: andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 ausschließlich über unser Bewerbungs­portal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personal­politik:
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines*einer Mitbewerber*in liegende Gründe überwiegen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwer­behinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwer­behinderter und gleich­gestellter Bewerber*innen willkommen.

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personal­entwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

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Location: Altenhagen, DE

Posted Date: 11/24/2024