Architect Director / Engineering Director - CPG (H/F)

Description de l'entreprise

Publicis Sapient agit depuis plus de 30 ans au service de la transformation digitale des entreprises. Notre expertise unique, regroupée sous l’acronyme SPEED, Stratégie et Conseil, Produit, Expérience, Engineering et Data, combinée à notre connaissance approfondie du secteur, nous permet de créer, avec nos clients, des produits et des expériences innovantes centrés sur la valeur qu’ils délivrent à leurs clients.

Notre approche agile, axée sur les données et les dernières technologies, permet de faire face au changement, en plaçant le digital et ses nouvelles manières de travailler au cœur de l’activité. Avec plus de 21 000 collaborateurs à travers 50 bureaux dans le monde, Publicis Sapient est le pôle de transformation digitale de Publicis Groupe.

Description du poste

Capability

Publicis Sapient France regroupe +/- 270 collaborateurs, dont une centaine au sein de l’équipe Engineering/Data/IA, dans laquelle on retrouve différentes Crafts : Cloud, l’Infra, Devops, QA, Architecture, Dév front / back / mobile (Java, Android, Flutter, iOS, React…).

À la différence d'autres sociétés de conseil, nos consultants ne sont pas détachés en solo sur des missions. Pour chacun des programmes, nous créons une équipe pluridisciplinaire SPEED (Stratégie, Product, Expérience, Engineering, Data/IA) de plusieurs dizaines à plusieurs centaines de collaborateurs, France & International qui va s’interfacer avec celle de notre client, pour ensemble concevoir de nouveaux produits/services digitaux disruptifs, piloter des sujets de transformation en profondeur ou encore résoudre des sujets complexes.

Nos clients sont issus de différentes industries: Retail / CPG, Financial Services, Transportation & Mobility, Travel & Hospitality. Pour ces rôles, nous recherchons des spécialistes dans un ou plusieurs de ces domaines pour accompagner le développement de nos verticales.

Pour dénicher et accompagner nos programmes DBT (Digital Business Transformation), nous recrutons un(e) DoT (Director Of Technology) avec une connaissance de l'industrie CPG (Consumer Packaged Goods).

En binôme avec le Client Partner CPG, vous adresserez des entreprises de renom pour identifier et résoudre des problématiques techniques liées à des sujets d'E-commerce, d'omnicanalité, de marketing technologie, de CRM ou encore de Data !

Vous serez impliqué(e) dans toutes les phases des programmes de transformation digitale, de la prospection à la supervision des équipes techniques. Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de stratégies globales et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes.

En tant que DoT, vous endosserez deux casquettes principales : Advisory et Delivery.

ADVISORY :

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie globale et à la création de nouveaux produits et services.
• Assister aux rendez-vous clients pour apporter une expertise et une crédibilité technique adaptées à l’industrie CPG.
• Aider à définir et à comprendre les enjeux et problématiques des clients, et les aligner avec nos capacités.
• Collaborer avec les différentes capabilités du SPEED pour aligner la proposition.

DELIVERY :

• Endosser au besoin le rôle d’Architecte sur des missions en concevant et en mettant en œuvre des architectures.
• Intervenir sur toutes les phases d’un programme : prospection, réunions clients, estimations, dimensionnement des équipes, définition de la roadmap...
• Traduire les exigences commerciales en une architecture et une approche technique innovantes.
• Superviser les équipes techniques pour assurer la bonne réalisation de l’architecture définie (France, international).
• Participer activement au développement des projets avec une approche hands-on.
• Participer aux recrutements de l’équipe & les accompagner dans leur évolution chez PSF.

Qualifications

• Vous avez une vision 360° de l’ensemble du cycle de vie d’un projet (Stratégie, Estimations, Mobilisation d’une équipe jusqu’à l’exploitation).
• Vous avez au moins une expérience significative en Consumer packaged goods (CPG), dans une structure type conseil système intégration ET/OU en client final.
• Vous possédez une expérience sur des problématiques d’architecture d’entreprise, d’urbanisation du SI, d’architecture plateforme, de gouvernance IT et de réalisation de programmes en mode agile en environnement international avec des équipes multidisciplinaires.
• Vous possédez des compétences pratiques courantes, récentes ou antérieures en programmation avec un ou plusieurs des langages et frameworks suivants : Java, TypeScript, JavaScript, Python, C#, Angular, React ou Vue, GraphQL.
• Vous êtes familier avec les solutions d’architectures distribuées : API management, Microservices (Spring boot), Events broker (Kafka, Azure Event Hub, Pulsar) et les outils d’intégration (ETL, modernes SaaS, iPaaS, Cloud solutions…) et la modélisation de la donnée.
• Vous êtes familier avec les grands providers de solutions cloud (AWS, Azure, GCP), l’orchestration de conteneur (Kubernetes) et l’observabilité des architectures distribuées.

Nice to have :

• Vous avez au moins une expérience significative dans l’architecture et/ou la mise en œuvre de plateformes e-commerce, CRM, ou CDP (customer data platform).
• Vous avez des connaissances en outils de monitoring, et de solides notions d’observabilité.
• Vous êtes à l’aise avec les outils de déploiement et intégration continue, tels que Docker et Kubernetes.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure en croissance, avec une histoire forte et adossée à un groupe du CAC40 qui, par sa puissance, donne l’élan nécessaire à chacun pour se développer.
• Un environnement de travail multiculturel et international.
• Work Your World : un programme permettant de travailler jusqu'à 6 semaines à l’étranger, à partir d’un an d’ancienneté.
• Un accès à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques.
• Une organisation de travail hybride (télétravail/présentiel).
• Un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager et un staffing people partner (mobilité géographique, reconversion professionnelle, management, expertise).
• Une grille de salaire basée sur les compétences, et réévaluée régulièrement en fonction du marché.
• Divers avantages sociaux (PEE, PERECO, congés maternité de 18 semaines, congés exceptionnels, congés enfant malade et proches aidants, prime vacances, aménagement du temps de travail pour la rentrée scolaire, maintien de salaire en cas de maladie au bout d’un an d’ancienneté…).
• Des moments de rencontre (un séminaire et une soirée annuels, session d’intégration sur 4 jours, Halloween, Noël des enfants…).

Intéressé(e) ?

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Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.