CDI RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL ET IDENTITE DIOR MAISON ET ART DE VIVRE (F/H)

Poste

Au sein de la Business Unit Maison et Art de Vivre de Christian Dior, vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice de la BU. Vous jouerez un rôle clé dans l’équipe en faisant partie intégrante de la réflexion stratégique et du pilotage de l’activité. Vous serez en étroite collaboration avec le.la responsable de collection et le.la responsable du retail merchandising et supply.

Au sein d’une équipe agile et autonome sur une catégorie à fort potentiel, vous participerez avec un.e stagiaire au déploiement marketing de cet univers et à valoriser l'offre. Vous assurez la cohérence des actions d’expérience client et de communication pour porter la croissance de la catégorie.

Missions

Écrire et déployer une stratégie marketing ciblée

1. Diffusion de la stratégie au sein des équipes
2. Mise en œuvre d’une ambition autour de nouveaux territoires (high-end, nouveaux services et grands projets).
3. Élaboration de présentations contenant des recommandations stratégiques
4. Réflexion de nos supports marketing, analyse des opportunités, de l’impact des retombées et évolutions.

Faire rayonner l’univers à 360 degrés, en lien direct avec les équipes internes (Image, Communication/Presse et Formation).

Expérience Client :

Développement d’outils d’aide à la vente : catalogues produits, catalogues client, supports de présentation produit, services personnalisation (en lien avec la chef de produit).

Events & UberLuxury :

Co-pilotage et coordination des évènements internes (Buying Session) et externes (Press Day/Villas etc.).

Nouvelles Collections :

Brief & suivi avec les équipes de rédaction sur le storytelling produits.

Réflexion de la stratégie de lancement des nouveautés.

E-commerce :

Soutien aux points business hebdo.

Plans d’actions pour développer les ventes.

Suivi & finalisation de la refonte des descriptifs produits.

Profil

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.