Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege (Nordfriesische Inseln)

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die
wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe
gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von
Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und
internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal
trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute
und menschenwürdige Pflege sicherzustellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

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• Koordinationsmanagement der Gesamtaufgaben der Seniorenpflegeeinrichtung
• Sicherung einer hohen Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner
• Wirtschaftliche Betriebsführung und Budgetverantwortung im Sinne der Trägerschaft
• Optimierung der Qualitätsstandards und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung
• Kontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Ansprechpartner für Angehörige, Bewohner und Mitarbeiter
• Öffentlichkeitsarbeit

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Leitung (m/w/d) für eine eher
kleinere Seniorenpflegeeinrichtung Einrichtungsleitung / Heimleitung
(m/w/d) - stationäre Altenpflege

Das ist Ihr Profil:

• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
• Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
• Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
• Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
• Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

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• Top-Konditionen und Sonderleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hohe unternehmerische Verantwortung
• Spannende Aufgabe der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung mit Gewährung großer Handlungs- und Entscheidungsspielräume
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Ein hohes Maß an Verantwortung
• Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
• Umfangreiche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt:

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp. Sie
können sich darüber hinaus mit christlichen Zielen und Werten identifizieren?
Dann freut sich Holger Lietfien auf Ihre Bewerbung!

Umfassende Vertraulichkeit sichert aktiv personal-service Ihnen
selbstverständlich zu. Sie erreichen uns unter der E-Mail-Adresse
Jetzt bewerben oder auch gern Mobil Jetzt bewerben(auch für
WhatsApp Kontakt)

Als bundesweit agierender Personaldienstleister für Leitungs- und
Führungskräfte in der ambulanten- und stationären Altenpflege möchten wir
Sie gern tatkräftig bei Ihrer Positionssuche für unsere Kundenunternehmen
unterstützen. Als spezialisierter Dienstleister im Bereich der Senioren- und
Altenhilfe sind wir für Pflegeeinrichtungen bereits sehr erfolgreich
bundesweit tätig. Mit 30 Niederlassungen in Deutschland von Lübeck bis nach
Würzburg sind wir für unsere Kundenunternehmen tätig.