Professur (W2) auf 5 Jahre in "Mathematische Modelle in der Medizin"

In Ihrer Rolle als Gruppenleiter*in des CAIMed arbeiten Sie am HZI-Standort in Braunschweig. Die Gruppe ist mit der Abteilung für System-Immunologie assoziiert, einer dynamischen und interaktiven Gruppe interdisziplinärer Forschender aus Physik, Mathematik, Bioinformatik, Ingenieurwesen, Systemtheorie und Biologie. Die Position umfasst unabhängige Forschungs­möglichkeiten, die Leitung Ihres eigenen wissenschaftlichen Teams, die Entwicklung Ihrer eigenen Forschung und die Option, eine langfristige akademische Karriere zu verfolgen. Die Position am HZI ist mit einer W2-Professur an der Technischen Universität Braunschweig gemäß dem »Jülicher Modell« verbunden und wird von Prof. Matthias Müller von der Leibniz Universität Hannover mitbetreut. Die Position ist zunächst auf 5 Jahre befristet. Nach einer erfolgreichen Evaluation des CAIMed-Projekts, die eine kontinuierliche Finanzierung bestätigt, ist eine Verlängerung der Position um weitere 5 Jahre vorgesehen und es wird eine Verstetigung der Professur bei entsprechender Exzellenz in Forschung und Lehre angestrebt.

Fakultät für Lebens­wissenschaften

Wir bieten eine

Professur (W2) auf 5 Jahre in »Mathematische Modelle in der Medizin«

als Ko-Berufung der Technischen Universität Braunschweig nach dem »Jülicher Modell« (mit reduzierter Lehrverpflichtung) mit dem Helmholtz-Zentrum für Infektions­forschung (HZI) in Funktion einer

CAIMed-Gruppen­leitung im Braunschweig Integrated Center of Systems Biology (BRICS).

Die Gruppe ist lokalisiert in der von Prof. Michael Meyer-Hermann geleiteten Abteilung System-Immunologie des HZI im BRICS. CAIMed ist das niedersächsische Forschungs­zentrum für Künstliche Intelligenz und kausale Methoden in der Medizin.

Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.

Ihre Aufgaben

Ihre Rolle besteht darin, Ihre Forschungsgruppe innerhalb des CAIMed-Konsortiums zu entwickeln und zu leiten. Die Gruppe wird mathematische Modelle entwickeln, um medizinische Forschungsfragen anzugehen. Interaktionen zwischen Organen und physiologischen Systemen im Körper spielen eine wichtige Rolle bei einer Vielzahl von Krankheiten, sind jedoch oft unzureichend verstanden. Dies gilt insbesondere im Bereich der Immunreaktion auf Infektionen und Autoimmunität. Ziel ist es, Modelle zu entwickeln, die verschiedene funktionale Systeme und ihre Interaktionen in Multikompartiment- und Multiskalen­modellen beschreiben. Gemeinsam mit klinischen Expert*innen und Expert*innen für maschinelles Lernen werden Sie daran arbeiten, die Modelle im Kontext klinischer Forschungs­fragen und Patientendaten einzusetzen, um neue Therapien zu entwickeln und bestehende zu optimieren.

Unsere Erwartungen

Wir erwarten eine Promotion in einem quantitativen Bereich wie Physik, Mathematik, Informatik oder Ingenieurwesen und nachweisbare Exzellenz in der Forschung an mathematischer Modellierung biologischer Systeme.

Erforderliche Kriterien

International ausgewiesene Forscher*innen­persönlichkeit auf dem Gebiet der mathematischen Modellierung

Fundierte Kenntnisse mathematischer Modellierung in Biologie und Medizin

Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln

Erfahrung im Aufbau und Leitung einer eigenen Forschungs­gruppe

Ausgeprägte Teamfähigkeit, Management- und Führungs­kompetenz

Engagement in den Bachelor- und Master­studien­gängen, insbesondere in Bezug auf die Grundausbildung im Bereich Mathematische Modellierung und die englischsprachige Lehre

Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Engagement zur Erhöhung der Internationalisierung und der internationalen Sichtbarkeit der Technischen Universität Braunschweig

Engagement in den Bereichen Diversität und Gleichstellung

Engagement in der akademischen Selbstverwaltung

Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet (https://www.tu-braunschweig.de/hochschulentwicklung). Neben den klassischen Leistungs­bereichen einer Hochschule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.

Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der Bewerber*innen (m/w/d) werden von der Berufungs­kommission berücksichtigt.

Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung

Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird

Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitationsadäquate Leistungen erbracht worden sind

Hinweise

Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familiengerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungsformate und richtet sich mit seinem Begrüßungsangebot besonders an Neuberufene.

Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen.

Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von drei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.

Es handelt sich um eine Vollzeit­stelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.01.2025.

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Ansprechpersonen

Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne

Prof. Dr. Michael Meyer-Hermann

jobs@theoretical-biology.de oder online

unter www.theoretical-biology.de, www.caimed.de

Für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

Anne Fritz

Tel: +49 531 391-4350

berufungen@tu-braunschweig.de

Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an

Nicole Brückner

Tel: +49 531 391-4337

berufungen@tu-braunschweig.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen:

Anschreiben

Akademischer Werdegang (CV)

Akademische Zeugnisse und Urkunden

Publikationsliste inkl. Kopien von 3 ausgewählten Publikationen

Drittmittelliste unter Angabe der persönlichen Projektfunktion

Forschungs- und Lehrkonzept

Liste der Lehrveranstaltungen und Ergebnisse von Lehrevaluationen

Ggf. Nachweis über eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit

Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung

Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.

www.tu-braunschweig.de