Asesydd Iechyd a Gofal Cymdeithasol 2,3

Asesydd Iechyd a Gofal Cymdeithasol 2,3 i ddechrau yn y Flwyddyn Newydd

i £28k - Cyfweld cyn gynted â phosibl - Rôl yn y cartref ar gyfer Gogledd Cymru

Wedi'i leoli unrhyw le yng Ngogledd Cymru - gyda sefydlu a hyfforddiant yn Ne Cymru am y dyddiau cyntaf yn y pencadlys

Parhaol Llawn Amser - 9am i 4.30pm, gorffen am 4pm ar ddydd Gwener 35 awr yr wythnos Mae ein cleient yn un o ddarparwyr hyfforddiant mwyaf blaenllaw Cymru o ran sgiliau a gwasanaethau a ariennir. Maent yn darparu Hyfforddeiaethau, Prentisiaethau, Sgiliau Cyflogadwyedd a Thwf Swyddi Cymru trwy eu cyfres o raglenni a ariennir.

Mae’r buddion yn cynnwys Cynllun Pensiwn Cyfrannol – cyfraniad cyflogwr o 3%, Gwyliau Blynyddol 30 diwrnod A Gwyliau Banc (gan gynnwys Cau’r Nadolig), Cyfleoedd Hyfforddiant a Datblygiad Proffesiynol Parhaus, wythnos waith 35 awr, Costau teithio a milltiroedd busnes, Cynllun Talebau Gofal Plant, Beicio i Cynllun Gwaith, Cynllun Arbedion Nadolig, Cynllun Golwg Llygaid, Strategaethau a Pholisïau Iechyd a Lles Gweithwyr, Polisïau Cydbwysedd Gwaith-Bywyd, Digwyddiadau Cymdeithasol ac Elusennol, Cyfeirio Cynllun Talu i Ffrind, Ffonau Symudol a Gliniaduron (yn seiliedig ar rôl swydd)

Mae ymrwymiad ein cleientiaid i weithwyr wedi’i gydnabod trwy gyflawni’r gwobrau allanol canlynol – Buddsoddwyr Mewn Pobl – Gwobr Arian, Safon Iechyd Corfforaethol – Gwobr Arian, Gwobr Amgylcheddol y Ddraig Werdd

Oherwydd twf parhaus, rydym yn ceisio recriwtio asesydd iechyd a gofal cymdeithasol profiadol

Rydym yn awyddus i glywed gan ymgeiswyr sydd â gwybodaeth a phrofiad cadarn o fewn y maes iechyd a gofal cymdeithasol gyda phrofiad o gyflwyno'r NVQ Lefelau 2, 3 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol. Byddwch yn gallu darparu cefnogaeth ragorol i ddysgwyr a byddwch yn gallu dangos eich sgiliau trefnu a chynllunio a thrafod eich cyflawniadau a llwyddiannau dysgwyr. Eich rôl fydd cynnal a gwerthuso asesiad cychwynnol unigol gan sicrhau bod pob dysgwr ar y rhaglen gywir ar y lefel gywir. Datblygu perthnasoedd cadarnhaol gyda dysgwyr a chyflogwyr yn fisol. Hyrwyddo'r defnydd o e-bortffolio i bob dysgwr a chyflogwr. Sicrhau bod pob dysgwr yn cymryd rhan mewn ‘cyfweliad ymadael’ i’w gynnal fel rhan o ymweliadau sicrhau ansawdd, sy’n cwmpasu pob agwedd ar y broses. Bydd angen i chi fod yn hyblyg hefyd

Ydych chi’n chwilio am dîm newydd i greu argraff a charfan newydd o ddysgwyr ar draws ardal Gogledd Cymru lle byddwch chi’n cwrdd â dysgwyr yn eu gweithle? Os oes gennych chi brofiad o asesu hyd at lefel 3 ac yn chwilio am ddarparwr hyfforddiant buddugol cynyddol yna efallai mai hwn fydd eich symudiad gyrfa nesaf.

I wneud cais am rôl Aseswr Iechyd a Gofal Cymdeithasol Lefelau 2,3 ​​Gogledd Cymru e-bostiwch eich CV at

Mae Tina Lacey Recruitment yn asiantaeth recriwtio bwtîc arbenigol sy’n ymroddedig i’r sectorau sgiliau, hyfforddiant a budd-dal i waith. Rydym wedi ymrwymo i roi cyngor ac arweiniad llawn am ddim cyn cyfweliad gydol y broses gyfweld a llunio rhestr fer

Location: Rhyd-Y-Benllig, GB

Posted Date: 12/25/2024