Business Analyst ERP (H/F)

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale recherche pour l’un de ses clients un/e Business Analyst ERP (H/F).

Parlons de votre mission

Vous serez en charge de déployer et mettre en place une solution ERP pour l'ensemble des entités Europe répondant aux besoins métiers.

En ce sens vous devrez :

• Participer à la construction du General Design pour les solutions cibles désignées,
• Déployer des processus et des solutions (Europe) pour les flux au travers des projets en cours de déploiement et selon la roadmap projet tout en gérant les impacts potentiels sur les autres projets,
• Tester les processus et solutions,
• Assurer un suivi adéquat jusqu'à ce que la valeur souhaitée pour le business soit atteinte sur les multi projets,
• Mettre en place un plan de conduite du changement avec un plan de formation en relation avec le Change si nécessaire,

Voici les livrables attendus :

• Finalisation des General Design en lien avec les équipes se situant en Inde et les autres applications impactées,
• Plans de tests définis et réalisés en relation avec toutes les autres équipes du projet,
• Résolution des problèmes rencontrés avec les autres équipes Business, restitution des résolutions,
• Connaissances transverses projets mais aussi montée en compétence sur d'autres process,
• Support aux GO LIVES et Hypercare,
• Change et formations si nécessaire.

Parlons de vous

De formation supérieure (BAC+5) spécialisée en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de Business Analyst.

Votre force de travail vous permettra de prendre des décisions tout en privilégiant le travail d’équipe.

Votre relationnel vous permettra d’être force de proposition et de prendre des initiatives en toute circonstances.

Un niveau d’anglais professionnel voir courant est nécessaire pour ce poste.

Cette opportunité est à pourvoir avec un format hybride de télétravail qui requière à minima 3 jours de présentiel par semaine.

Nous recherchons un profil autonome, bon communicant, en capacité d'apprendre et surtout proactif sur les divers sujets.

Parlons de vos compétences

Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants :

• Avoir si possible connaissance/culture ERP,
• Connaissance Oracle E-Business suite sur OM, Logistique, INV, AR , Request Management et Intra Group.

Pourquoi nous ?

Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.

Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences

INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes

United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année

RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

⚙️ Notre process de recrutement

Echange téléphonique |Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients

Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration