Project Management Officer

Qui sommes-nous ?

Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue à façonner le monde de demain en participant aux grandes avancées des secteurs suivants:

Automobile

⚡Energie

Médias & Télécoms

Luxe & Retail

Banque, Finance & Assurance

✈️Défense

Aujourd’hui, Beelix compte plus de 200 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un PMO (H/F) pour l'un de nos clients à Toulouse.

Quelles missions au quotidien ?

• Agir en tant que PMO pour plusieurs flux/équipes, en fournissant un environnement d'apprentissage pour apporter une valeur ajoutée à l'entreprise
• Soutenir et suivre la planification et les jalons, le suivi des risques
• Faciliter l'équipe pour une meilleure synchronisation
• Faciliter les rituels agiles, y compris la planification des versions, les réunions quotidiennes, les revues, les rétrospectives, la planification et d'autres réunions connexes
• Suivi des livrables
• Faciliter l'équipe pour une meilleure synchronisation
• Suivre et communiquer les métriques afin de fournir aux équipes et à l'organisation un retour d'information pertinent
• Soutenir la résolution des problèmes
• Encourager l'équipe à améliorer la transparence au sein de l'équipe
• Recommander des améliorations et aider à modifier les meilleures pratiques afin d'améliorer l'efficacité de l'équipe

A propos de vous ?

• Solide expérience en gestion de projet, notamment en ce qui concerne le cycle en V, les principes Agile et Lean.
• Expérience de la gestion de Jira, Confluence (Wiki), MS share point, MS TEAMS
• Expérience de la résolution de conflits, de la gestion du champ d'application, du suivi des problèmes et des risques, de la communication avec les clients et les partenaires et de la gestion des fournisseurs.
• Capacité à faire preuve de créativité et à résoudre rapidement les problèmes.
• Capacité à gérer les changements en douceur et de manière positive

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un suivi et un accompagnement au quotidien
• Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises
• De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks…
• une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index
• Notre package « unBeelievable » : 100% du titre de transport, Tickets restaurants, CSE, Prime de participation...
• Nombreux évènements (afterworks, sport, etc) et des communautés métiers dynamiques

Le processus de recrutement ?

Échange téléphonique (15 min)

Entretien 1 RH pour apprendre à vous connaître

Entretien 2 avec votre futur N+1 pour appréhender la relation managériale

Entretien 3 avec un Responsable commercial pour avoir la vision stratégique