Scrum Master

Qui sommes-nous ?

Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking.

Beelix contribue aux grandes avancées dans les secteurs suivants :

Automobile

Energie

Médias & Télécoms

⌚Luxe & Retail

Banque, Finance & Assurance

Défense

Aujourd’hui, Beelix compte plus de 250 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Scrum Master (H/F) avec une expérience.

Quelles missions au quotidien ?

• Encadrer les équipes IT dans la gestion des projets et produits en adaptant les méthodes (agile, cascade, hybride) selon les besoins.
• Soutenir les squads dans toutes les étapes de gestion des produits : Discovery, Delivery, Deployment.
• Définir un cadre global de gestion incluant vision produit, roadmap, et gestion des dépendances avec les parties prenantes.
• Animer les cérémonies agiles et participer aux instances de gouvernance.
• Former les équipes sur les pratiques agiles, gérer les conflits et renforcer la cohésion de l'équipe.

A propos de vous :

• Senior avec une solide expérience en méthodologies agiles et Scrum (SAFe, Kanban, etc.).
• Expérience confirmée
• Excellente maîtrise de Jira et Confluence.
• Compétences en change management, facilitation, coaching et résolution de conflits.
• Leadership servant avec des compétences interpersonnelles et communicationnelles.
• Expérience avérée dans la gestion de projets d'intégration et build.

A propos du poste

• Le poste est localisé à Lyon
• Le poste est à pourvoir en CDI

Beelix c’est aussi une structure qui propose

• Un suivi et un accompagnement au quotidien ( points réguliers, déjeuners…)
• Du confort avec 2 jours de télétravail par semaine selon votre client
• Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises
• De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks…
• Une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index
• Notre package « unBeelievable » : 100% du Navigo, CSE, Prime de participation, Tickets Restaurants…

Le processus de recrutement ?

Échange téléphonique RH (15 min)

Entretien 1 avec un de nos RH pour apprendre à vous connaître

Entretien 2 avec un de nos BM pour appréhender la relation managériale

Entretien 3 avec un de nos Responsables : Amelle, Tess ou Pierre pour avoir la vision stratégique

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, postulez !