Responsable Acquisition & Growth

Responsable Acquisition & Growth

Aix-en-Provence

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CDI - Pas de Freelance

Vous êtes passionné(e) par l’acquisition digitale et avez une solide expérience en stratégie de croissance ? Notre client, une entreprise de renom dans le secteur de l’e-commerce, recherche son/sa futur(e) Responsable Acquisition & Growth pour rejoindre ses équipes basées à Aix-en-Provence.

À propos de l’entreprise

Acteur incontournable de l’e-commerce, notre client se distingue par son innovation et son expertise dans un environnement concurrentiel. Avec une vision tournée vers la performance et la data, l’entreprise souhaite structurer et renforcer son pôle d’acquisition pour poursuivre sa croissance soutenue.

Vos missions principales

En tant que Responsable Acquisition & Growth, vous serez un acteur clé du développement de la stratégie d’acquisition payante et de sa mise en œuvre. Vos responsabilités incluent :

• Management & leadership : Piloter une équipe de 10 experts SEA, SMA et affiliation, tout en favorisant leur montée en compétences.
• Optimisation des performances : Améliorer le ROI des campagnes sur les principaux leviers (SEA, SMA, affiliation) et détecter de nouvelles opportunités pour booster le chiffre d’affaires.
• Stratégie & innovation : Définir et déployer une stratégie d’acquisition multicanal à l’échelle nationale et internationale.
• Pilotage des campagnes : Superviser et optimiser les campagnes sur différents funnels, tout en s’assurant de leur efficacité à chaque étape du parcours client.
• Recrutement & structuration : Participer activement au recrutement des talents pour renforcer le pôle acquisition.

Profil recherché

• Expérience solide : Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans l’acquisition digitale, idéalement en B2C, marketplace ou e-commerce.
• Expertise en data & ROI : Une connaissance approfondie des environnements à forte intensité data et une expérience en gestion d’organisations où la marge est restreinte (retail, marketplace, e-commerce) sont indispensables.
• Vision stratégique & opérationnelle : Vous êtes capable de jongler entre vision stratégique à long terme et implication opérationnelle ponctuelle.
• Leadership avéré : Vous avez démontré vos capacités à encadrer et motiver une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.
• Relocalisation obligatoire : Ce poste est basé à Aix-en-Provence. Une relocalisation est requise pour rejoindre les bureaux de l’entreprise.