Product Owner IT

Qui sommes-nous ?

Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking.

Beelix contribue aux grandes avancées dans les secteurs suivants :

Automobile

Energie

Médias & Télécoms

⌚Luxe & Retail

Banque, Finance & Assurance

Défense

Aujourd’hui, Beelix compte plus de 250 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs Product Owner IT (F/H), pour plusieurs de nos clients grands comptes, situer à Lyon.

Vos missions au quotidien :

• Gestion du produit : Définir la vision du produit, établir la feuille de route et les priorités en collaboration avec les parties prenantes.
• Développement de fonctionnalités : Travailler avec les équipes de développement pour concevoir, développer et implémenter de nouvelles fonctionnalités.
• Backlog : Gérer le backlog du produit, en rédigeant des user stories détaillées et en définissant les critères d'acceptation.
• Collaboration : Collaborer étroitement avec les développeurs, les designers et les autres équipes pour assurer la livraison des projets conformément aux attentes des clients et aux objectifs de l'entreprise.
• Tests et validation : Participer aux phases de test et de validation des fonctionnalités développées.
• Analyse et optimisation : Analyser les performances du produit, recueillir les retours des utilisateurs et proposer des améliorations continues.
• Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle.

A propos de vous :

• Vous êtes diplômé en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
• Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, avec une solide expertise technique
• Vous avez déjà travaillé dans un contexte agile
• Vous parlez français ET anglais

A propos du poste :

• Les postes sont localisé à Lyon
• Les postes sont à pourvoir en CDI

Beelix c’est aussi une structure qui propose :

• Un suivi et un accompagnement au quotidien ( points réguliers, déjeuners…)
• Du confort avec 2 jours de télétravail par semaine selon votre client
• Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises
• De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks…
• Une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index
• Notre package « unBeelievable » : 100% du Navigo, CSE, Prime de participation, Tickets Restaurants…

Le processus de recrutement ?

Échange téléphonique RH (15 min)

Entretien 1 avec un de nos RH pour apprendre à vous connaître

Entretien 2 avec un de nos BM pour appréhender la relation managériale

Entretien 3 avec un de nos Responsables : Amelle, Tess ou Pierre pour avoir la vision stratégique

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, postulez !