Lead Technique SAP - H/F/X

100 projets de migration S/4HANA avant 2026, le nouveau record à battre ? Notre objectif est ambitieux, mais nous avons tout pour l'atteindre POURQUOI POSTULER ? Devenu Platinum Partner SAP en 2023 , delaware continue de démontrer son expertise avec plus de 75 migrations S/4HANA dans le monde . Nous avons été les premiers à implémenter S/4HANA Public Cloud en France (2018) et sur un projet grands comptes RISE with SAP en Europe (2021). Nous réalisons des projets d’implémentation S/4HANA end to end dans diverses industries : retail, food, automobile, services, life sciences LES MISSIONS : Nos projets et nos clients étant présents au niveau international, vous piloterez plusieurs projets d'envergure pour nos différentes entités delaware. En tant que Lead Technique, vous évoluerez en équipe, principalement en mode projet . Vous serez amené(e)s à participer au suivi et au pilotage de la mise en œuvre de nouvelles solutions autour des outils tels que : Fiori SAP BTP SAP Cloud SAP S/4Hana SAP Cloud Platform Integration Et contribuez à : L’ accompagnement des équipes fonctionnelles quant à la définition des faisabilités La conception de la solution technique Le suivi des développements sur la base de spécifications techniques La documentation de la solution (spécifications, déroulement des tests unitaires, modes opératoires) La formation des utilisateurs techniques , des développeurs tant chez nos clients qu’en interne PROFIL IDEAL : Minimum 7 années d’expérience sur SAP dont des projets SAP S/4HANA Avoir participé à différentes phases d’un projet : Conception générale, détaillée, ateliers, recueil des besoins, paramétrage, test, validation, formation utilisateurs et documentation Posture conseil Bon relationnel Facilité d’adaptation Capacité d’écoute Maitrise de l’anglais obligatoire (nos différents clients évoluent dans un environnement multiculturel au sein de projets internationaux), la maitrise du portugais peut être un plus. Sens de l’écoute et du service A l'aise dans la gestion de projet & l'organisation Expériences significatives en mode projets, implémentations, forfaits Mobilité nécessaire pour répondre aux besoin de nos clients AVANTAGES D'ETRE AVEC NOUS : Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance , offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets (encadrement de juniors, participation aux avant-ventes, expert solution, etc.), mais aussi au sein de la société. Perspectives d’évolution : Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation. Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes Culture du télétravail : Flexibilité : nous privilégions le mode hybride. Environnement de travail : Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants. De nombreuses activités y sont organisées par nos Team Anim’ tous les mois, vous pourriez également en faire partie si vous le souhaitez. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Un premier échange avec l'équipe recrutement , qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware. 2. Une rencontre plus "technique" sera organisée avec un Manager 3. Enfin, vous rencontrerez un Domain Leader et/ou Associé J-18808-Ljbffr

Location: Villeurbanne, FR

Posted Date: 1/9/2025