Chargé(e) de recrutement et planification RH

Avant-gardiste et singulière, Arlettie électrise les foules avec ses ventes « évènements » depuis plus de 20 ans. Créant des rendez-vous d’exception, Arlettie s’est imposée comme leader européen dans l’organisation des ventes privées inédites en show-room comme en ligne, réunissant les plus grands noms du Luxe dans nos espaces à Paris, à Londres et à Milan. Conçus comme des écrins, les show-room Arlettie s’habillent chaque semaine aux couleurs de prestigieuses Maisons de mode, de joaillerie, de maroquinerie et d’accessoires. Un réseau de show-room récemment élargi par l’ouverture d’un e-shop permettant d’offrir au plus grand nombre les joies du shopping 2.0. Forte d’un fichier clients de plus de 300.000 membres, Arlettie élabore un calendrier de ventes exclusives pour faire vivre à sa communauté une expérience shopping unique. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour objectif l’organisation RH complète de nos événements. Pour cela, vous aurez pour mission : Le recrutement de nos équipes opérationnelles : - Participation à la constitution chaque saison d’une base de données de CDD qualifiés représentant un volume de 500 contacts par saison. - Organisation des sessions de recrutement - Participation aux entretiens de recrutement - Saisie des informations dans la base de données. - Mise à jour des éléments/informations des Candidats au quotidien. - Participation aux forums de recrutement La planification hebdomadaire des collaborateurs Arlettie : - Respect des budgets de la direction générale et des besoins RH sur chaque événement - Assurer le suivi de budget au quotidien et son optimisation - Planification en fonction des spécificités de chaque collaborateur - Envoi des plannings aux collaborateurs - Suivi des validations de planning des collaborateurs. - Gestion des spécificités et imprévus inhérents à l’activité : renfort d’équipe, remplacement de salariés… - Gestion des prestataires agences de sécurité : planification, devis, facturation. La gestion administrative de l’activité RH : - Établissement des contrats - Déclaration des salariés - Saisie / Gestion des heures réalisées au quotidien - Transmission des éléments de payes à notre prestataire - Suivi des demandes des collaborateurs au quotidien Participation au développement de notre service avec la gestion de projets sur divers sujets. La liste des missions ci-dessus n'étant pas limitative, vous pourrez être amenée à effectuer toute autre mission relevant de votre qualification. Le profil recherché : De formation Bac 2/3 minimum spécialisé RH, vous possédez une première expérience dans une société spécialisée en recrutement ou en tant que RH idéalement acquise dans le retail. Vous avez un excellent relationnel et vous aimez le contact humain. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur et votre goût pour les chiffres. Vous êtes persévérent(e) et investi(e) à la réussite de vos missions. Excellente maitrise d’Excel impératif.

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/14/2025