CDI - Collection Performance Manager - F/H

Bienvenue chez RIMOWA , la première Maison allemande du Groupe LVMH. Nous sommes une marque mondiale de style de vie dont la mission est de créer des objets essentiels pour une vie de voyage. Intégré au sein de l’équipe Merchandising, vous êtes en charge des missions suivantes : Suivi de la performance produit : • Responsabilité du reporting produit hebdomadaire et de son évolution : faire ressortir les éléments clés, suivre les KPIs et proposer les actions à prendre en fonction de la performance produit. • Mise en place d’étude quantitatives ad hoc pour les nouveaux lancements et les produits existants, être à l’écoute et répondre aux demandes du COMEX sur des besoins de focus additionnels. • Être force de proposition sur des nouveaux rapports d’analyse nécessaires à la bonne compréhension du business. • Développement d’une vision critique sur la performance de la gamme, réconcilier les chiffres avec les retours qualitatifs des marchés, identifier les opportunités de croissance. • Garantir le bon écoulement des collections, notamment saisonnières, en suivant le sell-through et en étant force de proposition sur les coupes, recommandes, réallocations et transferts entre régions en collaboration avec l’équipe Supply Chain. Suivi de l’efficacité de la collection : • Analyser l’efficacité des collections produits et en déduire les recommandations nécessaires sur la taille de collection par famille de produits (range plan, définitions des enveloppes de saisonniers et de permanents, rythme d’animation, etc.). • Management de l’efficacité des assortiments : analyser la performance des clusters produits et boutiques existantes pour en déduire les recommandations et évolutions qui permettront d’accompagner la croissance. • Participer à la revue semestrielle des offres avec les régions. • Animer les revues de performance de collection bi-annuelles et les process de fin de collection. Animation de la performance produit en régions : • Challenger les régions sur leur performance produit. • Gérer les programmes d’incentive des ventes à l’initiative du central. • Avec le Global Merchandising Manager, élaborer les recommandations par région. Business Planning et Pricing : • Achats centraux : dimensionner tous les nouveaux produits en définissant les quantités par régions, challenger les régions sur leurs retours en collaboration avec le 360° Merchandising Manager. • Animer les 2 sessions d’achat organisées avec les régions • Monitorer et projeter les grands équilibres produits pour les exercices budgétaires : budget par univers et par lignes de produits, part de saisonniers/permanents, part de nouveauté, part des nouvelles catégories, etc. • Être garant de la structure de prix, définir le pricing de la nouveauté et animer les exercices bi-annuels de repricing. • Garantir la bonne tenue et les évolutions des outils Merch Profil recherché : 5-8 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire ou data-oriented Excellentes qualités analytiques Forte sensibilité à l’univers du luxe, passionné par le produit Orienté business, la connaissance du Retail est un plus Capacité à travailler transversalement et dans un environnement en évolution constante Excellent relationnel et sens du travail en équipe Anglais courant impératif (langue de travail) Maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint. La maitrise d’un ou plusieurs logiciels de data visualisation est un plus La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise. Welcome to RIMOWA , the first German Maison of the LVMH Group. We are a global lifestyle brand with a mission to create essential tools for a lifetime of travel. As a member of the Merchandising Team, you will be responsible for the following tasks: Monitoring product performance : Responsibility for weekly product reporting and its development: highlighting key elements and being a driving force behind proposals for action to be taken based on product performance Setting up ad hoc quantitative studies for new launches and existing products, listening to and responding to COMEX requests for additional focus Developing a critical view of the range's performance, reconciling figures with qualitative feedback from the markets, identifying growth opportunities Ensuring that the collections run smoothly, particularly seasonally, by monitoring sell-through and making proposals on cuts, recommendations, reallocations and transfers between regions in collaboration with the Supply Chain team Monitoring collection efficiency : Analysing the effectiveness of product collections and deducing from this the necessary recommendations on the size of the collection by product family (range plan, definitions of seasonal and permanent envelopes, pace of animation, etc.). Management of assortment efficiency: analysing the performance of product clusters and existing shops to derive recommendations and changes to support growth Participating in the half-yearly review of offers with the regions Leading bi-annual collection performance reviews and end-of-collection processes Promoting product performance in the regions : Challenging the regions on their product performance Managing sales incentive programmes initiated by head office Working with the Global Merchandiser Manager, drawing up recommendations by region Business Planning and Pricing : Central purchasing: sizing all new products by defining quantities per region, challenging the regions on their returns in collaboration with the 360° Merchandising Manager Leading the 2 purchasing sessions organised with the regions Monitor and project the major product balances for the budget years: budget per universe and per product line, share of seasonal/permanent products, share of new products, share of new categories, etc Guaranteeing the price structure, defining the pricing of new products and leading the bi-annual repricing exercises Ensuring that the merchandising tools are properly maintained and updated Profile required : 5-8 years' experience in a similar position or a data-driven position Excellent analytical skills Strong sensitivity to the world of luxury goods, passionate about the product Business-oriented, knowledge of retail is a plus Ability to work cross-functionally in a constantly changing environment Excellent interpersonal skills and sense of teamwork Fluent English mandatory (working language) Advanced knowledge of Excel and PowerPoint. Mastery of one or more data visualization programs is a plus Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/14/2025