Responsable du Bureau Technique H/F

Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. De votre café du coin aux start up et banques internationales. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Vous rejoignez une équipe de 8 personnes (5 développeurs et 3 runners) travaillant sur un projet d’envergure pour un acteur majeur du e-commerce. Les missions de notre équipe sur ce projet concernent plus particulièrement : la migration vers une nouvelle plateforme d’e-commerce la mise en place des dispositifs Worldline les plus pertinents pour la construction et l’exploitation du nouveau moteur e-commerce la maintenance évolutive et l’excellence opérationnelle de la nouvelle plateforme En tant que Chef de Projet Technique en Informatique, vous êtes responsable de la coordination et du suivi des développements techniques au sein des équipes de développement. Vous assurez la planification, l'organisation et la supervision des projets, tout en garantissant leur bon déroulement selon les exigences techniques et les délais impartis. Vos responsabilités au quotidien : Organiser et suivre les différentes phases du développement logiciel (analyse, conception, développement, tests, mise en production) Répartir les tâches au sein de l'équipe technique en fonction des compétences et des priorités Assurer une bonne communication entre les développeurs, les architectes, les chefs de projet fonctionnels et les autres parties prenantes Suivi des projets techniques : Suivre l'avancement des projets techniques au quotidien et veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre l'avancement des projets et alerter en cas de dérive Collaborer avec les chefs de projet fonctionnels pour la rédaction des tâches techniques Participer aux réunions de suivi de projet avec les parties prenantes non techniques et traduire les enjeux techniques pour un public non spécialiste Gestion des risques et des ressources : Identifier les risques techniques, les blocages éventuels et proposer des solutions pour les résoudre. Garantir que les ressources humaines et techniques nécessaires sont disponibles et utilisées de manière optimale Encadrement technique et accompagnement : Accompagner les développeurs dans la réalisation des projets, notamment en apportant des conseils techniques sur les bonnes pratiques, les choix d’architecture, et la résolution de problèmes complexes. Assurer la formation et l'évolution des compétences de l'équipe en fonction des nouvelles technologies ou méthodologies Participer à la validation des résultats de développement (tests d'intégration, tests unitaires, etc.). Vérifier que les solutions techniques respectent les exigences fonctionnelles et les contraintes de sécurité Rédiger et maintenir à jour la documentation technique des projets Fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets à la direction ou aux clients. Nous recherchons une personne autonome, organisée et passionnée par le management technique. Le Chef de Projet Technique devra être un excellent communicant, capable de coordonner une équipe technique tout en garantissant la qualité et la conformité des projets, dans un environnement en constante évolution. Idéalement, vous êtes titulaire d’un Bac5 en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine semblable. Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, avec une forte composante technique. La maîtrise de l'anglais technique est un plus. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall, etc.) Expérience en architecture logicielle et en conception de solutions techniques (infrastructure micro service, clouds publics…) Connaissance des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, revues de code, intégration continue) Compétence en gestion des risques et résolution de problèmes Avantages Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …). Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment : Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement) 32 jours de congés payés, 11 RTT et 13ème mois convertible en congés Prise en charge transport en commun à hauteur de 50% Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …) Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …) Accord de télétravail Mutuelle et prévoyance Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons à accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Location: France, FR

Posted Date: 1/15/2025