KFC Siège – Senior Innovation Manager - H/F

Découvrir l’histoire du Crewstillant… KFC (Kentucky Fried Chicken) est une chaîne de restauration rapide internationale célèbre pour la figure emblématique de son fondateur : le Colonel Sanders, inventeur du fameux poulet CRISPY. KFC France est une filiale du groupe Yum Brands, qui possède également les marques Taco Bell et Pizza Hut. Aujourd’hui plus de 10 000 collaborateurs travaillent déjà pour notre enseigne et nous recherchons activement de nouveaux talents pour contribuer à notre fort développement. Vous recherchez de nouveaux défis ? Nous recherchons nos futurs talents Venez rejoindre le crewstillant. Le crewstillant, c’est d’abord une équipe certifiée par le Label Great Place to Work. Quelques exemples pour que ce soit plus parlant… Intégrer KFC France c’est d’abord une intégration de qualité, 97 % des collaborateurs se considèrent bien accueillis. La diversité, une réalité, plus de 80 % des collaborateurs considèrent être traités équitablement quel que soit leur âge, origine ethnique, genre et orientations sexuelles. Dans le quotidien au sein des équipes : une atmosphère de travail plaisante pour plus de 93% des collaborateurs. Intégrer le siège de KFC France, c’est rejoindre une équipe dynamique de 100 personnes, agile et dirigée par le cœur dans une entreprise en pleine expansion. Toutes les fonctions support sont représentées au sein de notre siège (opérations, développement, finance et marketing) et de nombreuses opportunités sont ouvertes pour développer vos compétences. A un moment clé de la stratégie de communication de KFC France, marquée par une accélération du nombre d’ouvertures de restaurants et une volonté forte de se rapprocher du consommateur français, KFC recherche son(sa) futur(e) Senior Innovation Manager. Rattaché(e) au pôle Marketing , vous êtes un pilier clé de la construction et de l’exécution du plan d’innovation de la marque. Dans ce contexte, vous managez un New Product Manager avec qui vous donnez vie à de nouveaux concepts attractifs et distinctifs, mais aussi opérables en restaurant. Vous gérez de multiples projets cross-fonctionnels qui nécessitent de travailler en étroite collaboration avec les différents services (Opérations, Supply, Qualité, Achats, Juridique, etc…) ainsi qu’avec le reste de l’équipe marketing, notamment les équipes Brand et Retail. Votre rôle implique également des échanges réguliers avec les équipes YUM ainsi que les autres BUs. Avec ce rôle central, vous serez au cœur du développement de notre plan marketing et aurez l’opportunité de contribuer directement aux performances de la marque KFC. Vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement challengeant, au rythme d’innovation soutenu. Vous serez directement rattaché(e) au Head of Innovation and Insights . Vos principales missions s’articulent autour de 4 piliers : Construire le pipeline d’innovations en binôme avec le New Product Manager Insuffler une dynamique et une culture de l’innovation à travers une excellente connaissance des tendances food et plus largement des tendances culturelles Imaginer et développer des nouveaux concepts produits (recettes et packaging) en ligne avec les tendances identifiées en leadant des équipes projets cross-fonctionnelles (R&D, achat, qualité, OPS…) ainsi que des interlocuteurs externes (agences, free-lance…) Garantir la faisabilité opérationnelle des innovations à travers une étroite collaboration avec l’équipe Opérations et des tests en restaurant (Ops Shake Down) Définir le positionnement prix des innovations en fonction des offres existantes et de nos enjeux de rentabilité Evaluer le potentiel des nouveaux concepts produits à travers des études marketing ou la mise en place de test en restaurant (Market tests) en collaboration avec le Consumer Insights Manager. Animer le calendrier d’innovations avec des stunts produits Travailler en étroite collaboration avec l’équipe brand pour identifier les collab et stunts Garantir l’excellence de la mise en œuvre des innovations en restaurant Développer les supports de formation à destination du réseau Participer à la formation opérationnelle des équipes RSC et restaurants Monitorer la performance des innovations Estimer les ventes des innovations en collaboration avec l’équipe Planning Monitorer les performances des produits (business, consommateurs, OPS) Proposer des ajustements pour les développements futurs Votre profil pour rejoindre le Crewstillant : De profil Bac 5 (école de commerce, ingénieur avec spécialité marketing ou cycle universitaire classique), vous possédez 4 à 6 années d’expériences en marketing produit , de préférence en restauration (Fast Food, Fast Casual…) ou en agro-alimentaire . Passionné(e) par la food, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité sans limite et votre capacité à gérer des équipes cross-fonctionnelles. Véritable leader, vous savez aussi bien faire preuve de vision stratégique que de savoir-faire opérationnel. Enfin, votre curiosité, votre esprit collaboratif et votre bonne humeur seront des atouts clés pour réussir sur ce poste. Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement professionnel international. Vous cherchez un environnement dans lequel vous pourrez avoir de l’impact et mener des projets passionnants au sein d’une équipe fun et passionnée ? Alors rejoignez-nous Les avantages du Crewstillant : Intégrer KFC France, c’est évoluer dans un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile. Des dispositifs de mobilité interne, de développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir au quotidien. Travailler au siège de KFC France, c’est bénéficier : D’une rémunération attractive et d’un plan de bonus ouvert à tous les collaborateurs comprenant des leviers de surperformance collectifs et individuels, De 2 jours de télétravail par semaine, et de 10 à 14 RTT par an, De services sur site lors des journées en présentiel : Conciergerie, Restaurant inter entreprise ou salle de sport Des titres restaurant avec notre partenaire Swile, y compris durant vos journées de Télétravail D’un abonnement transport pris en charge à 50% : Pass Navigo, abonnement Vélib’ D’une mutuelle santé couvrant toutes les personnes du foyer et financée à plus de 60% par l’entreprise D’une prime mobilité douce de 100€ pour favoriser vos déplacements éco-responsables Des avantages du CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques cultures Postuler pour le Crewstillant, c’est : Partager nos valeurs fondées sur la diversité et l’inclusion. Elles guident notre engagement au quotidien, offrent du sens à nos métiers, soudent les équipes et les animent tout au long de leur carrière. Notre politique de recrutement, comme celle de développement de nos talents, s’engage à favoriser l’épanouissement de chacun, en toute transparence, équité, respect et bienveillance. Nous sommes très fiers de la diversité de nos talents, clé de de voûte de notre succès. Le sourcing et la sélection des candidats reposent sur des critères objectifs et inclusifs : Entretien de préqualification avec un interlocuteur RH (30 minutes en visio-conférence) Pour échanger autour de votre parcours et vos motivations Pour également découvrir la culture du Crewstillant Entretien avec le manager responsable de l’offre (1 heure en présentiel) Devenir Senior Innovation Manager au sein du Crewstillant est alors pour vous une très belle opportunité dans une entreprise en pleine expansion Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre politique de traitement des données personnelles, nous vous invitons à cliquer sur le lien suivant : https://www.kfc.fr/confidentialite-candidats .

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/20/2025