Administrateur Parc et Infrastructure

Ce spécialiste multi-métiers du monde du paysage et d’entretien d’espaces verts recherche son prochain Administrateur Parc et Infrastructure. Dans un contexte d'acquisition récente de 7 nouvelles entités, et l’intégration d’une série d’outils pour optimiser le support à ses filiales, intégrez une équipe soudée et évoluez dans un environnement technique et formateur. MISSIONS Gestion du parc informatique : Inventaire et suivi des équipements (ordinateurs, imprimantes, etc.). Maintenance et mise à jour des matériels et logiciels. Gestion des licences et des contrats de maintenance. Administration des réseaux : Configuration et gestion des réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN). Surveillance des performances réseau et résolution des problèmes. Sécurité des réseaux : mise en place de pare-feu, VPN, etc. Support utilisateur : Assistance technique aux utilisateurs (niveau 1 et 2). Formation des utilisateurs sur les outils et logiciels. Gestion des tickets d'incidents et suivi des résolutions. Sécurité informatique : Mise en place et gestion des politiques de sécurité. Surveillance des systèmes pour détecter les intrusions et les vulnérabilités. Gestion du parc informatique : Inventaire et suivi des équipements (ordinateurs, imprimantes, etc.). Maintenance et mise à jour des matériels et logiciels. Gestion des licences et des contrats de maintenance. Administration des réseaux : Configuration et gestion des réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN). Surveillance des performances réseau et résolution des problèmes. Sécurité des réseaux : mise en place de pare-feu, VPN, etc. Support utilisateur : Assistance technique aux utilisateurs (niveau 1 et 2). Formation des utilisateurs sur les outils et logiciels. Gestion des tickets d'incidents et suivi des résolutions. Sécurité informatique : Mise en place et gestion des politiques de sécurité. Surveillance des systèmes pour détecter les intrusions et les vulnérabilités. Sauvegarde et restauration des données. Projets d'infrastructure : Participation à la planification et à la mise en œuvre des projets SI. Collaboration avec les équipes de développement et les fournisseurs. Veille technologique pour proposer des améliorations. Documentation : Rédaction et mise à jour de la documentation technique. Création de guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux. Projets d'infrastructure : Participation à la planification et à la mise en œuvre des projets SI. Collaboration avec les équipes de développement et les fournisseurs. Veille technologique pour proposer des améliorations. Documentation : Rédaction et mise à jour de la documentation technique. Création de guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux. Liste non exhaustive des livrables à produire dans le cadre de la mission : - Rapports de suivi - Documentation technique - Plans de maintenance - Support utilisateur - Projets d'infrastructure - Sécurité informatique FORMATION Diplôme en informatique, école de cybersécurité ou domaine connexe. 3 ans d’expérience minimum dans un domaine technique lié à l’administration système, réseau et/ou la cybersécurité. COMPETENCES Administration : Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, MacOS). Connaissance pointue des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). Expérience avec les outils de virtualisation (VMWare, Hyper-V). Très bonne compréhension de la gestion de sauvegarde Cybersécurité : Compétences en sécurité informatique (pare-feu, antivirus, IDS/IPS, PRA/PCA) Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall, etc.). Planification et organisation : Capacité à établir des plannings, à prioriser les tâches et à allouer les ressources efficacement. Analyse et résolution de problèmes : Compétences analytiques pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions efficaces. Communication : Très bonnes compétences en communication et écrite pour interagir avec les parties prenantes, les équipes projet et les fournisseurs. Leadership : Capacité à diriger et motiver les équipes, à prendre des décisions et à gérer les conflits. Gestion des risques : Identification, évaluation et gestion des risques liés aux projets. QUALITES PERSONNELLES Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des décisions éclairées. Curiosité : Intérêt pour l’apprentissage continu et la découverte de nouvelles méthodes et technologies. Savoir-être : Capacité à maintenir une attitude positive et professionnelle. Organisation : Être structuré et méthodique dans son approche du travail. Esprit critique : Capacité à analyser les situations de manière objective et à prendre des décisions éclairées. Adaptabilité : Flexibilité pour s’adapter aux changements et aux imprévus. Écoute et empathie : Comprendre les besoins des équipes et des parties prenantes, et savoir les accompagner. Proactivité : Anticiper les problèmes et prendre des initiatives pour les résoudre. Pédagogie : Savoir expliquer et former les équipes sur les processus et les outils de gestion de projet. Vision globale : Avoir une vue d’ensemble des projets et de leurs impacts sur l’organisation.

Location: Trappes, FR

Posted Date: 1/24/2025