Assistant Store Manager Cento (F/M)

Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita. Se hai capacit comunicative e proattivit, questa è l’offerta di lavoro che fa per te Grazie ad un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita. Principali mansioni: Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite. Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti. Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine). Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP). Assistenza al cliente. Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza. Requisiti: Diploma di maturità o Laurea. Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata. Flessibilità e dinamicità. Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune. Forte orientamento al cliente. Offerta: Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio). Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358€ (per un contratto di lavoro full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti. Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto. Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori. Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano. Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager. Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda e il ruolo del Commesso Specializzato. Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il supporto di un Training Manager. Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU J-18808-Ljbffr

Location: emilia-romagna, IT

Posted Date: 2/3/2025