Responsabile di Punto vendita - Novara

Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Data ultimo aggiornamento: 15/01/2025 attività Stampa Dillo a un amico Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Clayton Italia, azienda di abbigliamento uomo, presente nei principali centri commerciali e centri città mediante una struttura capillare di circa 100 punti vendita diretti, ricerca, per lo store di Novara al c.c. San Martino 2, una figura di: Coordinatore Punto Vendita Principali responsabilità/attività: Coordinare il team e implementazione delle linee guida aziendali riguardanti il modello di servizio e le procedure; Organizzare lo stock di merce; Allestire il PV per contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita; Posizionare il prodotto secondo le indicazioni dell'ufficio preposto in base alle tendenze di mercato, analisi di best seller e slow seller; Monitorare le strategie dei marchi concorrenti; Sviluppare strategie in base alla stagione, alle promozioni e alle analisi di prodotto; Redigere i feedback relativi all'operato del suo team; Gestire i display di negozio; Utilizzare report e proporre piani di azione per il raggiungimento dei Budget aziendali. Requisiti: Laurea o titolo equipollente; Forte senso estetico e interesse per il mondo della moda; Esperienza di 1 anni maturata nel settore Fashion Retail; Spiccate capacità organizzative, forte senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda; Buone capacità analitiche e numeriche; Leadership, Autonomia, forti capacità di decision making e problem solving; Attenzione al dettaglio; Predisposizione al Team Work ed al Coaching; Conoscenza della Lingua Inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Determinazione, intraprendenza e capacità di gestione dello stress. Sede di lavoro: Novara · Contratto di assunzione direttamente con l'azienda 3° livello CCNL commercio; · Retribuzione prevista in linea con il CCNL commercio. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73). Clayton Italia, azienda di abbigliamento uomo, presente nei principali centri commerciali e centri città mediante una struttura capillare di circa 100 punti vendita diretti, ricerca, per la nuova apertura di Gravellona Toce, c.c. Le isole, una figura di: Coordinatore Punto vendita. Principali responsabilità/attività: Coordinare il team e implementazione delle linee guida aziendali riguardanti il modello di servizio e le procedure; Organizzare lo stock di merce; Allestire il PV per contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita; Posizionare il prodotto secondo le indicazioni dell'ufficio preposto in base alle tendenze di mercato, analisi di best seller e slow seller; Monitorare le strategie dei marchi concorrenti; Sviluppare strategie in base alla stagione, alle promozioni e alle analisi di prodotto; Redigere i feedback relativi all'operato del suo team; Gestire i display di negozio; Utilizzare report e proporre piani di azione per il raggiungimento dei Budget aziendali. Requisiti: Laurea o titolo equipollente; Forte senso estetico e interesse per il mondo della moda; Esperienza di 1 anni maturata nel settore Fashion Retail; Spiccate capacità organizzative, forte senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda; Buone capacità analitiche e numeriche; Leadership, Autonomia, forti capacità di decision making e problem solving; Attenzione al dettaglio; Predisposizione al Team Work ed al Coaching; Conoscenza della Lingua Inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Determinazione, intraprendenza e capacità di gestione dello stress. Sede di lavoro: Gravellona Toce Si offre: · Contratto di assunzione direttamente con l'azienda 3° livello CCNL commercio; · Retribuzione prevista in linea con il CCNL commercio. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73). Clayton Italia, azienda di abbigliamento uomo, presente nei principali centri commerciali e centri città mediante una struttura capillare di circa 100 punti vendita diretti, ricerca, per lo store di Orio al Serio c.c. Orio Center, una figura di: Responsabile Punto Vendita. Principali responsabilità/attività: Coordinare il team e implementazione delle linee guida aziendali riguardanti il modello di servizio e le procedure; Organizzare lo stock di merce; Allestire il PV per contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita; Posizionare il prodotto secondo le indicazioni dell'ufficio preposto in base alle tendenze di mercato, analisi di best seller e slow seller; Monitorare le strategie dei marchi concorrenti; Sviluppare strategie in base alla stagione, alle promozioni e alle analisi di prodotto; Redigere i feedback relativi all'operato del suo team; Gestire i display di negozio; Utilizzare report e proporre piani di azione per il raggiungimento dei Budget aziendali. Requisiti: Laurea o titolo equipollente; Forte senso estetico e interesse per il mondo della moda; Esperienza di 1 anni maturata nel settore Fashion Retail; Spiccate capacità organizzative, forte senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda; Buone capacità analitiche e numeriche; Leadership, Autonomia, forti capacità di decision making e problem solving; Attenzione al dettaglio; Predisposizione al Team Work ed al Coaching; Conoscenza della Lingua Inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Determinazione, intraprendenza e capacità di gestione dello stress. Sede di lavoro: Orio al Serio Si offre: · Contratto di assunzione direttamente con l'azienda 3° livello CCNL commercio; · Retribuzione prevista in linea con il CCNL commercio. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73). J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-novara, IT

Posted Date: 2/3/2025