Expert Fonctionnel Oracle EBS – Finance (H/F)

Solantis recrute un Expert Fonctionnel Oracle EBS H/F pour le compte d’un leader international spécialisé dans la gestion documentaire, l’impression bureautique et code-barres, ainsi que l’affichage dynamique. Filiale d’un grand groupe japonais, notre client accompagne les entreprises dans leur transformation numérique en simplifiant la gestion et l’optimisation de leurs flux d’information à l’échelle nationale. Intégré à une équipe européenne, vous serez responsable de l’ensemble de la gestion d’Oracle EBS pour la fonction finance. Vous interviendrez sur les différents projets liés à l’ERP, aussi bien sur l’environnement 11i que sur un projet stratégique de migration vers Oracle EBS R12. De façon opérationnelle, vos missions se traduisent de la façon suivante : Assurer la gestion de projets d’évolution ou de déploiement d’Oracle EBS (modules financiers). Définir le planning, suivre les budgets et coordonner les équipes techniques et métiers. Recueillir et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer l’alignement avec les meilleures pratiques d’Oracle EBS. Assurer le paramétrage et la configuration des modules financiers (AP, AR, GL, FA, etc.). Organiser les phases de tests (UAT) et piloter la conduite du changement. S’approprier les process spécifiques du département ; Analyser les différents process des filiales ; Assurer la maintenance évolutive et corrective de l’ERP. Être force de proposition sur l’optimisation des processus financiers. Profil recherché : Titulaire d’une formation supérieure en ingénierie, vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience sur un périmètre similaire. Hard skills : 3 à 4 ans d'expérience minimum sur Oracle EBS et principalement sur les modules Finance tel que General Ledger, Account Payables, Account Receivables, Fix Asset, Cash Management ; La connaissance des outils comme TOAD, SQL, PL/SQL est un plus ; Gestion de projet (méthodologies Agile, Scrum, Waterfall) ; Analyse des besoins et gestion des exigences ; Implémentation d’ERP (configuration, personnalisation, déploiement) ; Gestion des risques et des budgets de projet ; Formation des utilisateurs et support post-implémentation ; Anglais courant obligatoire ; Soft skills : Bonne communication orale et écoute active ; Organisation ; Adaptabilité ; Réactivité ; Disponibilité ; Rigueur ; Informations complémentaires : Poste en CDI, basé à Rueil-Malmaison ; Déplacements occasionnels à prévoir dans les différentes filiales européennes du groupe ; Politique télétravail : deux jours par semaine.

Location: Rueil-Malmaison, FR

Posted Date: 4/2/2025