Store manager Lecce

Social network you want to login/join with: STORE MANAGER Stai cercando lavoro nel settore fashion e retail? Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, per importante realtà del settore fashion, presente sul territorio nazionale da oltre vent’anni, seleziona uno STORE MANAGER. Orario di lavoro: 36h settimanali dal lunedì alla domenica su turni. Sede di lavoro: Lecce. Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto di 6 mesi iniziali. Orario di lavoro: 9.30-13.00/16.30-20.30. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€. Esperienza 2 anni. Quali requisiti stiamo ricercando? Esperienza nella vendita assistita in una posizione analoga; Capacità di mantenere alti standard qualitativi; Garantire sviluppo e crescita del punto vendita; Promuovere e mantenere un clima positivo nel punto vendita; Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi; Ottima conoscenza della lingua inglese e di altre lingue; Buon utilizzo del PC e del pacchetto Office; Buone doti di leadership e comunicazione. Di cosa ti occuperai? Lo Store Manager gestirà il punto vendita insieme al team e risponderà all’Area Manager, HR Manager e clienti interni ed esterni, occupandosi di: Trasmettere a tutti i collaboratori i valori e le informazioni aziendali per la formazione e crescita dello staff; Organizzare i turni di lavoro e garantire che vengano rispettati; Analizzare gli indicatori di performance individuali e di store (KPI); Individuare gli obiettivi e le azioni di miglioramento delle performance; Raggiungere gli obiettivi di fatturato ed assicurare la corretta applicazione delle strategie aziendali; Supportare il cliente al fine di migliorare la customer experience. Cosa aspetti? Candidati adesso La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-lecce, IT

Posted Date: 4/3/2025