Chef(fe) de projet infrastructure ( - Synchrone

On se synchronise En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d'un projet d'entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orienté e conseil et place la Data, l'IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents Descriptif du poste Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Chef de projet Infrastructure(H/F), expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans les bouches du Rhône travaillant sur des projets d'envergure. Grâce à des compétences éprouvées en gestion de projet, vous : Vous définissez : les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre Vous assurez : la responsabilité des budgets, des délais et de la qualité des projets délivrés Vous prendrez : en charge le pilotage des ressources en coordonnant l'activité des équipes projet composées de ressources internes et externes Vous constituez et animez des comités de pilotage et des groupes de travail Vous contrôlez la qualité des réalisations et leurs adéquations par rapport au cahier des charges Vous réalisez et maintenir l'analyse de risque Vous assurez la responsabilité du reporting du projet Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation bac 5, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de projets dans le déploiement et la mise en œuvre d'infrastructures. Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour piloter des projets. Vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu'une grande capacité d'adaptation et d'analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. Compétences sur un ou plusieurs des environnements open source, data center, réseaux et/ou postes de travail Rigoureux (se), organisé(e) et communiquant(e), votre expérience vous a permis de développer de réelles capacités managériales ainsi qu'un sens prononcé du relationnel Proactif et force proposition, vous faites progresser vos équipes sur les différentes thématiques pour atteindre les objectifs définis En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d'un projet d'entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l'IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents 1. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c'est être au centre de notre projet d'entreprise Impluse value. C'est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C'est impulser sa valeur au cœur d'un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d'expertise. United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s'engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires () via une app dédiée et des récompenses toute l'année. RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. 1. Echange téléphonique 2. Entretien RH 3. Entretien Technique 4. Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c'est être au centre de notre projet d'entreprise Impluse value. C'est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C'est impulse r sa valeur au cœur d'un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète": 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d'expertise. "United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être"pour s'engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires () via une app dédiée et des récompenses toute l'année. RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). Avantages RH" | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. 1. Echange téléphonique 2. Entretien RH" 3. Entretien Technique 4. Entretien Directeur de Département" Rencontrons-nous

Location: Aix-en-Provence, FR

Posted Date: 4/6/2025